1、基本條件：中專及以上學歷、電氣自動化、市場營銷等相關專業(yè)（年齡35歲以下）；
2、性格外向、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；
3、善于學習，有上進心，有較強團隊合作精神；
4、擁有廠礦資源優(yōu)勢或同行業(yè)工作2年者優(yōu)先考慮；
5、薪資待遇：基本工資+浮動工資+銷售提成+補貼+保險（無責底薪3500，有業(yè)績者6000-10000不等）
6.因公司發(fā)展需要，現(xiàn)在洛陽地區(qū)招聘銷售人員，常駐洛陽，洛陽本地者優(yōu)先。負責洛陽地區(qū)客戶的開發(fā)和維護。
職位類別： 售電經(jīng)理
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申請職位
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面議申請職位崗位職責： 1.根據(jù)現(xiàn)場實際情況核對電氣圖紙，并提出合理化建議； 2.掌握電氣施工管理、施工圖和施工規(guī)范及要求，具備編制施工方案，組織交底等工作能力，有能力可以對當?shù)毓と诉M行施工培訓，指導現(xiàn)..
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10-20K/月申請職位崗位職責: 1、理解電氣一次原理圖并判斷其合理性和可行性， 2、獨立檢查二次元件選型及相關電氣設計圖紙； 3、監(jiān)造設備整個生產(chǎn)過程； 4、完成設備檢驗及發(fā)運相關事宜； 5、參與設備現(xiàn)場安裝調試； ..
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10-18K/月申請職位崗位職責：從事輸電線路35kV及以上電壓等級電纜電氣設計 任職資格：
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10-16K/月申請職位崗位職責： 1、負責完成各類型的發(fā)電項目電氣一次/二次相關的設計工作； 2、負責完成項目現(xiàn)場工地代表相關工作； 任職資格： 1、研究生及以上學歷； 2、具備3年及以上相關工作經(jīng)歷； 3、熟練掌握AU..
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15-25K/月申請職位崗位職責： 1、技術與標準研究：負責園區(qū)級源網(wǎng)荷儲項目的先進技術研究與整合；深度跟蹤、研究并解讀國內外（如東南亞等）的相關技術標準、政策法規(guī)與發(fā)展趨勢，確保項目方案符合國際規(guī)范與本地化要..
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9-13K/月申請職位【工作內容】 - 負責高低壓配電柜及三箱系統(tǒng)的電氣設計方案編制，完成一次二次回路圖繪制及技術參數(shù)校核 - 根據(jù)客戶項目需求制定成套設備技術方案，包括系統(tǒng)拓撲設計、元器件選型及成本預算分析 -..
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10-20K/月申請職位1、大學本科或以上學歷，具有注冊電氣工程師證（發(fā)輸變電）； 2、5年以上110kV及以上電壓等級輸變電工程設計經(jīng)驗，熟悉電力工程設計規(guī)范； 3、有高度的責任心，良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ髯?.
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7-8K/月申請職位招一個工程師（月薪7k+），一個應屆生（月薪3k+），崗位重在設計，不是設備！ 【崗位職責】 1.負責新能源/儲能系統(tǒng)整體解決方案的設計、相關設備選型。 2.負責新能源/儲能項目現(xiàn)場的實地勘察工作，..
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15-20W/年申請職位崗位概述： 承擔公司生產(chǎn)線、試驗線電控設計、編程、調試和維護等工作 主要職責： 1.項目方案設計，電控詳細設計； 2.電器元件選型和采購； 3.項目安裝調試及后期支持； 4.上級交代的其他工作。 基..
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6-12K/月申請職位崗位職責： （1）負責220kV及以下(220kV、110kV、35kV、10kV)電壓等級的輸電線路工程設計，可行性研究報告編寫、初步設計、施工圖設計、工代服務、竣工圖設計； （2）負責工程選線、定線等方案研討..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
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