（1）負(fù)責(zé)技術(shù)部的整體運(yùn)營工作，為各部門提供技術(shù)支持，保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
（2）擬訂技術(shù)部年度、季度技術(shù)開發(fā)工作、工藝改進(jìn)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。
（3） 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部員工進(jìn)行產(chǎn)品工藝調(diào)研，指導(dǎo)產(chǎn)品工藝文件設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)制定管理性工藝文件，并對(duì)生產(chǎn)工藝的制訂進(jìn)行管理。
（4）公司安排的其他工作項(xiàng)。
崗位要求
（1）具備5年以上苛刻工況閥門設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具備中級(jí)工程師（機(jī)電工程類）職稱優(yōu)先，熟悉同產(chǎn)品行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，通曉閥門專業(yè)知識(shí)，熟悉API6D標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD等畫圖軟件，從事同類型產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
（3）具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力及創(chuàng)新意識(shí)，具有一定的抗壓能力，具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，善于解決各類技術(shù)難題。
（2）擬訂技術(shù)部年度、季度技術(shù)開發(fā)工作、工藝改進(jìn)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。
（3） 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部員工進(jìn)行產(chǎn)品工藝調(diào)研，指導(dǎo)產(chǎn)品工藝文件設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)制定管理性工藝文件，并對(duì)生產(chǎn)工藝的制訂進(jìn)行管理。
（4）公司安排的其他工作項(xiàng)。
崗位要求
（1）具備5年以上苛刻工況閥門設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具備中級(jí)工程師（機(jī)電工程類）職稱優(yōu)先，熟悉同產(chǎn)品行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，通曉閥門專業(yè)知識(shí)，熟悉API6D標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用CAD等畫圖軟件，從事同類型產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
（3）具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力及創(chuàng)新意識(shí)，具有一定的抗壓能力，具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，善于解決各類技術(shù)難題。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位任職資格： 1、30歲以上，男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉調(diào)節(jié)閥的設(shè)計(jì)，3年以上同行業(yè)技術(shù)管理和技術(shù)研發(fā)職位的工作經(jīng)歷； 3、熟悉閥門的工藝、工裝。 崗位職責(zé)：..
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司閥門產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的控制，制訂具體生產(chǎn)的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)分析、解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)難題； 4、負(fù)責(zé)技術(shù)..
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8-18K/月申請(qǐng)職位一、任職要求： 1、大專以上以上學(xué)歷，英語CET-4以上閥門行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)五年以上，技術(shù)支持工程師三年以上； 2、非常熟悉并了解閥門結(jié)構(gòu)、配件以及制造工藝； 3、具備基本英語閱讀文件資料的能力； 4..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部門工作，制定部門工作規(guī)劃，并督促本部門人員全面完成工作任務(wù)。 2、公司相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文件編制，建立完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)圖紙、工藝技術(shù)規(guī)范、..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄人..
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20-30K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)步與生產(chǎn)工藝優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)分配研發(fā)任務(wù)和要求，執(zhí)行新產(chǎn)品具體研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)； 2、負(fù)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作 2.獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品及零部件的設(shè)計(jì)； 3.獨(dú)立解決研發(fā)生產(chǎn)，工廠試驗(yàn)和客戶使用過程中出現(xiàn)的問題； 4.核對(duì)設(shè)計(jì)工程師..
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25-30K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司管理要求編制產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)章制度，上報(bào)總經(jīng)理審批； 2、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長期..
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17-45W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度，制定月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃的有效落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的異常分析、處理及工藝持續(xù)改善工作和攻克制程中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)等工藝..
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20-25K/月申請(qǐng)職位任職要求：同等行業(yè)、同等崗位、同等規(guī)模5年以上工作經(jīng)歷。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司管理要求編制產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)章制度，上報(bào)總經(jīng)理審批； 2、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人：蔡小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201703
工作地址
- 地址：上海市青浦區(qū)崧秀路399號(hào)
