全選
申請職位
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10-11W/年申請職位經(jīng)驗豐富、能力突出、會調(diào)度工人、懂圖紙、技術(shù)工藝、車計件制間管理的車間主任?。。?0~55歲，五年以上實際車間主任崗位，最好會使用電腦，以經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)！保底+提成獎金（十萬以上年薪）！！..
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5-10K/月申請職位1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)目標，制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃； 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)進度、物資、質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境的正常運行，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 3、負責生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)技術(shù)..
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7-10K/月申請職位管桁架/網(wǎng)架一二樓人員主導(dǎo)及工作安排，籌備中。
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8-15K/月申請職位1、有3年以上的鋼構(gòu)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 2、熟知一定的車間管理，流程管理，生產(chǎn)計劃管理。 3、對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。 4、始終堅持“安..
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8-12K/月申請職位1、有3年以上的鋼構(gòu)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 2、熟知一定的車間管理，流程管理，生產(chǎn)計劃管理。 3、對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。 4、始終堅持“安..
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8-12K/月申請職位崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織落實各工序、各構(gòu)件生產(chǎn)的各項工作，確保計劃不落空。 2、各崗位每月完成的情況編制審核工人當月結(jié)算工資表; 3、設(shè)備定置管理和設(shè)備的完好率100%; 4、確保車間員工..
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7-12K/月申請職位1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機械、工業(yè)工程、土木工程等專業(yè)； 2.五年以上生產(chǎn)制造管理工作經(jīng)驗，兩年以上鋼結(jié)構(gòu)或PC建筑模具廠長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.有鋼結(jié)構(gòu)加工廠、預(yù)制構(gòu)件、模具行業(yè)制造管理經(jīng)驗者..
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6-8K/月申請職位崗位職責：1.根據(jù)生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)任務(wù)，嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件組織生產(chǎn)，確保本班各項生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2.主持召開車間班組會、班前會，安排生產(chǎn)任務(wù)分工、安全、質(zhì)量和其它工作，并負..
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8-10W/年申請職位1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。 2、制定相關(guān)工作流程，規(guī)劃、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試，維修保養(yǎng)。 3、指導(dǎo)、審核、推進工藝改進，提出改進產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計及方案。 4、解決工人操作過程..
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7-15K/月申請職位1.有鋼結(jié)構(gòu)廠管理工作經(jīng)驗，全面負責公司生產(chǎn)工作，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 2.編制、審查生產(chǎn)計劃、監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度，各車間、班組生產(chǎn)制作執(zhí)行情況，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃和各車間、班組生產(chǎn)量。 3...
