1. 本職位只招應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生，材料、化學(xué)、機(jī)械相關(guān)理工類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名；
2. 本職位為技術(shù)、品質(zhì)、工程與生產(chǎn)管理人員的培養(yǎng)，需要有勤勞務(wù)實(shí)，有工作激情特質(zhì)的年輕人；
3. 包吃住，可以購買社保，享有公司一系列福利。
2. 本職位為技術(shù)、品質(zhì)、工程與生產(chǎn)管理人員的培養(yǎng)，需要有勤勞務(wù)實(shí)，有工作激情特質(zhì)的年輕人；
3. 包吃住，可以購買社保，享有公司一系列福利。
職位類別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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3-5K/月申請職位1、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，可以執(zhí)行公司人力資源計(jì)劃 2、能夠承受一定的工作壓力，可以接受出差者優(yōu)先 3、可以在比較短的時(shí)間內(nèi)熟練操作ERP系統(tǒng)（企業(yè)管理系統(tǒng)） 4、提..
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5-12K/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷，物理、電子或化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)電子元器件行業(yè)液態(tài)新材料的開發(fā)及各種材料的試驗(yàn)等工作經(jīng)驗(yàn)； 3、身體健康，性別不限。
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4-6K/月申請職位1.操作車間一切文字性記錄，如生產(chǎn)任務(wù)單、月報(bào)表及各種操作記錄表； 2.服從車間主管安排，參與車間生產(chǎn)； 3.學(xué)習(xí)車間日常管理
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3-5K/月申請職位經(jīng)試用合格，可直接升為班組長，QC等職位
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3-5K/月申請職位經(jīng)試用合格，可直接升為班組長，QC等職位
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.公司提供培訓(xùn)平臺，晉升方向:產(chǎn)品研發(fā)、自動(dòng)化設(shè)備維修、其他。 任職需求： 1.應(yīng)屆生。 2.35歲以下。 3.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化專業(yè)。
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6-8K/月申請職位崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生； ②市場營銷、電子商務(wù)、商務(wù)英語、電子信息工程、電氣等專業(yè)優(yōu)先。 作為公司內(nèi)部儲備干部培養(yǎng)，培養(yǎng)方向：研發(fā)、工程、生產(chǎn)技術(shù)、市場營銷、銷..
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4.5-6K/月申請職位一、培養(yǎng)方向：品質(zhì)管理方向、工藝技術(shù)方向、生產(chǎn)管理方向 二、崗位要求 1、本專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料學(xué)科等工科類相關(guān)專業(yè)； 2、優(yōu)秀的人際交際和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
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3.5-5K/月申請職位1經(jīng)過輪崗訓(xùn)練，要求掌握： 2)熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 3)掌握公司產(chǎn)品的性能及特點(diǎn)； 4)掌握點(diǎn)工序的產(chǎn)品質(zhì)量影響因素，能夠解決一般性生產(chǎn)過程中的問題； 5)熟悉使用各種辦公軟件。
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)需求、異常的收集、分析、跟進(jìn)、解決； 2.負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)管理,提供專業(yè)技術(shù)支持,快速響應(yīng)并處理MES異常事件與問題； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)報(bào)表需求開發(fā)與維..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-東坑
- 聯(lián)系人：付錦軍
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