1、負(fù)責(zé)管轄項目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全文明施工管理。
2、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突。
3、牽頭制定并落實本項目各項工作計劃。如總控計劃、月度及周計劃、招標(biāo)計劃、甲供材料到貨計劃、圖紙深化計劃、樣板施工計劃、驗收交付計劃等。
4、協(xié)助完成總分包單位、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商的招標(biāo)工作,牽頭完成各項考查、技術(shù)標(biāo)文件的編制及技術(shù)標(biāo)評標(biāo)工作,為成本、采購、開發(fā)等部門提供技術(shù)支持,審核合同文本。
5、牽頭召開部門內(nèi)部例行會議、技術(shù)會議、交底會議等,形成會議紀(jì)要并落實跟蹤制度。參與各技術(shù)方案、施工組織設(shè)計的討論及決策。
6、執(zhí)行工程合同規(guī)定的各項檢查制度并進(jìn)行跟蹤、糾偏,形成檢查報告并向項目總匯報。協(xié)助公司層面的各項檢查工作,并結(jié)合實際給出改進(jìn)建議。
7、組織項目部對甲供材料、乙供材料的加工、到貨情況進(jìn)行跟蹤,對照合同條款、合同清單及技術(shù)規(guī)格書的具體要求進(jìn)行材料驗收,形成跟蹤及驗收文件
8、負(fù)責(zé)下屬工程師的培訓(xùn)及管理考核。
9、負(fù)責(zé)工程驗收及交付工作。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗 8年以上工程管理工作經(jīng)驗,其中5年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗;
3、專業(yè)知識強(qiáng),邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的獨立的分析能力和資源整合能力。
4、熟悉設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范,熟悉相關(guān)專業(yè)的各種材料設(shè)備性能;
5、熟練使用各類辦公軟件;
6、較好的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、持有中級以上職稱或建造師證書者優(yōu)先考慮。
2、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突。
3、牽頭制定并落實本項目各項工作計劃。如總控計劃、月度及周計劃、招標(biāo)計劃、甲供材料到貨計劃、圖紙深化計劃、樣板施工計劃、驗收交付計劃等。
4、協(xié)助完成總分包單位、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商的招標(biāo)工作,牽頭完成各項考查、技術(shù)標(biāo)文件的編制及技術(shù)標(biāo)評標(biāo)工作,為成本、采購、開發(fā)等部門提供技術(shù)支持,審核合同文本。
5、牽頭召開部門內(nèi)部例行會議、技術(shù)會議、交底會議等,形成會議紀(jì)要并落實跟蹤制度。參與各技術(shù)方案、施工組織設(shè)計的討論及決策。
6、執(zhí)行工程合同規(guī)定的各項檢查制度并進(jìn)行跟蹤、糾偏,形成檢查報告并向項目總匯報。協(xié)助公司層面的各項檢查工作,并結(jié)合實際給出改進(jìn)建議。
7、組織項目部對甲供材料、乙供材料的加工、到貨情況進(jìn)行跟蹤,對照合同條款、合同清單及技術(shù)規(guī)格書的具體要求進(jìn)行材料驗收,形成跟蹤及驗收文件
8、負(fù)責(zé)下屬工程師的培訓(xùn)及管理考核。
9、負(fù)責(zé)工程驗收及交付工作。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗 8年以上工程管理工作經(jīng)驗,其中5年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗;
3、專業(yè)知識強(qiáng),邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的獨立的分析能力和資源整合能力。
4、熟悉設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范,熟悉相關(guān)專業(yè)的各種材料設(shè)備性能;
5、熟練使用各類辦公軟件;
6、較好的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、持有中級以上職稱或建造師證書者優(yōu)先考慮。
職位類別: 項目經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1.熟悉消防水系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)及預(yù)埋等施工細(xì)節(jié)的現(xiàn)場管理; 2.熟練使用CAD、現(xiàn)場變更設(shè)計出圖等; 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力; 4.熟悉消防各種規(guī)范及消防驗收流程; 5.有多..
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12-20萬/年申請職位職位介紹: 1、進(jìn)行EOD項目前期策劃、洽談、溝通; 2、編制EOD項目實施方案,對接政府方、金融機(jī)構(gòu)、投資方等,定期進(jìn)行工作匯報; 3、具體負(fù)責(zé)EOD項目策劃及入庫工作,保證項目進(jìn)度及工作質(zhì)量; 4..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定項目工程計劃和方案,并組織實施,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成; 2. 對項目的技術(shù)難點進(jìn)行研究與攻關(guān),解決項目過程中的技術(shù)問題; 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作,落實..
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面議申請職位一、項目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格: 一)項目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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0.8-1萬/月申請職位任職要求: 1.學(xué)歷與專業(yè)涉及消防工程行業(yè)領(lǐng)域。 2.職稱:28歲以上,擁有建造師資格證(機(jī)電),具有工程師證優(yōu)先。 3.技能: 1)熟悉消防規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 2)熟悉工程量清單、概預(yù)算編制..
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0.8-1萬/月申請職位一、主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)路橋工程項目合同談判、簽訂,項目調(diào)差、索賠及違約索賠等相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)項目計量、計價把控,督導(dǎo)優(yōu)化及變更方案落地; 3、組織圖紙會審,從中查找與施工不相吻合的..
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1-1.5萬/月申請職位1)大專以上學(xué)歷,高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 2)具備有7年以上大型路橋工程的項目管理經(jīng)驗。 3)能夠完成項目前期的運作。善于協(xié)調(diào)上級部門和現(xiàn)場各方的關(guān)系,并能夠很好的對項目進(jìn)行組織管..
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14-18萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方、監(jiān)理方等的溝通,協(xié)調(diào)現(xiàn)場外業(yè)作業(yè)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)處理的作業(yè)任務(wù),及時跟進(jìn)內(nèi)業(yè)進(jìn)度; 3、及時向公司上級負(fù)責(zé)人反饋,并根據(jù)公司制定的工作實施方案,進(jìn)行現(xiàn)..
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1.2-2.5萬/月申請職位任職資格: 1、有年齡28—45歲,大專以上文化水平,項目管理工作經(jīng)驗5年以上; 2、主持過大型工程有豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉各種幕墻的基本構(gòu)造和施工工藝。對各種突發(fā)事件有極強(qiáng)的掌控能力..
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0.8-1.2萬/月申請職位招聘要求: 1、要求工作2年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、機(jī)械、結(jié)構(gòu)類業(yè); 2、具有良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和溝通能力,善于交際; 3、負(fù)責(zé)工程各階段設(shè)計、施工任務(wù)書..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):市政
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人:無
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