1、 在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定年度，季度、月度銷售計劃及目標(biāo)，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷 售策略；
2、帶領(lǐng)部門進(jìn)行海外市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)目標(biāo)，深入了解市場狀況，建立長期客戶關(guān)系，樹立公司品牌形象
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，有想法會帶兵。
4、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系
5、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作
6、主持團(tuán)隊內(nèi)部做好銷售分段目標(biāo)以及策略，負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施， 負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度報告并組織質(zhì)詢會； 負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施；帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度銷售目標(biāo)！
7、在所屬部門業(yè)務(wù)溝通中，要做好有效引導(dǎo)以及主持業(yè)務(wù)討論工作，更要做好榜樣力量； 8、建立高效組織體系以及工作體系；
9、人才培養(yǎng)以及團(tuán)隊內(nèi)部人才梯隊建設(shè)；部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常工作管理，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
11、領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時回收貨款、清收超期
2、帶領(lǐng)部門進(jìn)行海外市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)目標(biāo)，深入了解市場狀況，建立長期客戶關(guān)系，樹立公司品牌形象
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，有想法會帶兵。
4、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系
5、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作
6、主持團(tuán)隊內(nèi)部做好銷售分段目標(biāo)以及策略，負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施， 負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度報告并組織質(zhì)詢會； 負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施；帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度銷售目標(biāo)！
7、在所屬部門業(yè)務(wù)溝通中，要做好有效引導(dǎo)以及主持業(yè)務(wù)討論工作，更要做好榜樣力量； 8、建立高效組織體系以及工作體系；
9、人才培養(yǎng)以及團(tuán)隊內(nèi)部人才梯隊建設(shè)；部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常工作管理，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
11、領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時回收貨款、清收超期
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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外貿(mào)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與國外客戶溝通并維護(hù)關(guān)系，介紹產(chǎn)品 并促成下單 2、參加國外展會、行業(yè)協(xié)會等 3、維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶 任職要求: 1、不限性別，28-40歲，3年及以上制造業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗 2、英語..
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0.8-1.2萬/月申請職位以下是外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理（大專，1-3年，浙江-寧波市-奉化區(qū)）的職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言 2、具有1-3年外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易流程 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外市場的推廣..
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷總監(jiān)制定國際貿(mào)易年度銷售計劃，根據(jù)年度銷售計劃分解和落實月度銷售計劃及回款計劃； 2、負(fù)責(zé)國外客商的開發(fā)與維護(hù)，招投標(biāo)工作的組織與實施； 3、負(fù)責(zé)組織對國..
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1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與國外客戶溝通并維護(hù)關(guān)系，介紹產(chǎn)品 并促成下單 2、參加國外展會、行業(yè)協(xié)會等 3、維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶 任職要求: 1、不限性別，25-40歲，3年及以上制造業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗 2、英語..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立和發(fā)展海外客戶關(guān)系，拓展海外銷售渠道，在現(xiàn)在客戶的基礎(chǔ)上，開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)客戶。 2、收集細(xì)分市場信息及高端產(chǎn)品開發(fā)信息并及時反饋公司，為公司經(jīng)營決策..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國際銷售及推廣、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶、做好售前售后的支持工作。 2、國內(nèi)外展會參展或觀展，出差國外拜訪代理商和客戶增進(jìn)合作交流 3、全面負(fù)責(zé)訂單的跟..
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.熟悉外貿(mào)銷售流程，負(fù)責(zé)建立和管理外貿(mào)銷售工作； 2.負(fù)責(zé)開展國際業(yè)務(wù)，積極運用各類貿(mào)易平臺、E-Mail營銷、現(xiàn)場展會等渠道，尋求開發(fā)和拓展客戶； 3.制定/策劃年度海外市場的營銷計劃..
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4-9千/月申請職位1、能熟練的與國外客戶交流 2、具有相關(guān)的外貿(mào)專業(yè)知識 3、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4、英語等級四級及以上，英語聽說讀寫能力較好。
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0.5-1萬/月申請職位1、根據(jù)部門分工執(zhí)行本部門相關(guān)的管理工作，做好本部門工作的計劃、組織、實施、協(xié)調(diào)與監(jiān)督，督促并協(xié)助部門人員及時處理當(dāng)天需完成事宜； 2、負(fù)責(zé)本部門的工作狀態(tài)及內(nèi)務(wù)流程制定，溝通并指導(dǎo)部門..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
- 公司性質(zhì)：中外合作
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-金山區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
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工作地址
- 地址：上海市金山區(qū)蔣莊路2088號
