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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)溝通與協(xié)調(diào)；
2、審核項(xiàng)目各施工組織方案，施工材料品牌把控；
3、監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本及審核與機(jī)電有關(guān)的設(shè)計(jì)變更；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的圖紙會(huì)審，方案論證，技術(shù)交底；
5、隨時(shí)抽查工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員處理 ；
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中的分部驗(yàn)收，竣工驗(yàn)收及資料移交；
7、作為工程負(fù)責(zé)人與設(shè)計(jì)，業(yè)主，監(jiān)理等多方溝通工作；
任職資格
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉220KV、10KV、變配電安裝工程以及相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能獨(dú)立組織施工及成本核算；
5、具有預(yù)算與材料統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；
6、具有工程師、助理工程師職稱(chēng)或一級(jí)建造師、造價(jià)師資格證書(shū)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)溝通與協(xié)調(diào)；
2、審核項(xiàng)目各施工組織方案，施工材料品牌把控；
3、監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本及審核與機(jī)電有關(guān)的設(shè)計(jì)變更；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的圖紙會(huì)審，方案論證，技術(shù)交底；
5、隨時(shí)抽查工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員處理 ；
6、負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中的分部驗(yàn)收，竣工驗(yàn)收及資料移交；
7、作為工程負(fù)責(zé)人與設(shè)計(jì)，業(yè)主，監(jiān)理等多方溝通工作；
任職資格
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉220KV、10KV、變配電安裝工程以及相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能獨(dú)立組織施工及成本核算；
5、具有預(yù)算與材料統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先；
6、具有工程師、助理工程師職稱(chēng)或一級(jí)建造師、造價(jià)師資格證書(shū)者優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 建造師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目技術(shù)方案的編寫(xiě)、標(biāo)書(shū)的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑工作； 2、熟悉電力工程施工圖紙及施工流程，能獨(dú)立編制電力工程預(yù)/結(jié)算及工程量清單； 3、配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好用戶溝通、..
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8K以上/月申請(qǐng)職位男性，大專(zhuān)以上，具有3年以上配電工程經(jīng)歷，能夠較熟練的看配電施工圖紙，懂得工程施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工組織，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)組織能溝通力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極工作的態(tài)度。
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8-10K/月申請(qǐng)職位作為項(xiàng)目管理部的員工參加設(shè)計(jì)招投標(biāo)文件編制、合同管理、備案、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)總處理部分事務(wù)，兼做概算。要求專(zhuān)業(yè)為工程管理專(zhuān)業(yè)，做過(guò)概算優(yōu)先，男女不限。采用年薪制度，工作能力強(qiáng)的待遇可提高。聯(lián)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位根據(jù)公司安全質(zhì)量管理制度和年度工作目標(biāo)，在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量管理工作的實(shí)施，完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作，確保公司安質(zhì)環(huán)目標(biāo)的達(dá)成。 崗位關(guān)鍵職責(zé)： 1、組織或參與公司所..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、電力、機(jī)電、電氣等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上畢業(yè)，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或者相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先錄?。òǖ幌抻谔胤N作業(yè)證等）。 2、良好的身體素質(zhì) 3、有從事一年及以上電力、電氣、機(jī)電工程項(xiàng)目的施工..
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13-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)優(yōu)化和維護(hù)研發(fā)項(xiàng)目管理流程，引導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按公司要求達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)； 2、快速有效識(shí)別項(xiàng)目關(guān)鍵路徑，對(duì)于關(guān)鍵路徑的任務(wù)能有效掌控執(zhí)行進(jìn)度，對(duì)于項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)，能夠及時(shí)有效識(shí)別并應(yīng)對(duì)..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過(guò)云平臺(tái)解讀客戶的各項(xiàng)電能數(shù)據(jù)、電力指標(biāo)，從而分析和判斷客戶用電存在的問(wèn)題； 2、根據(jù)客戶的用電現(xiàn)狀，為客戶量身打造優(yōu)化方案，提出有效的改進(jìn)建議； 3、指導(dǎo)工程/技術(shù)人..
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4-7K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、管道、儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2..相關(guān)專(zhuān)業(yè)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可參加培訓(xùn)上崗，非相關(guān)專(zhuān)業(yè)需1年以上機(jī)電設(shè)備安裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型綜合項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)， 3. 良..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、從公司基層開(kāi)始，對(duì)崗位和部門(mén)做詳細(xì)了解； 2、熟悉部門(mén)運(yùn)作及相關(guān)緊急事件的處理方案； 3、通過(guò)公司考核后，管理分管公司的各個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作； 4、培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)的管理型人才，前期協(xié)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 崗位要求：電氣/自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：宋小姐
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- 郵政編碼：518045
工作地址
- 地址：濱河路愛(ài)地大廈西座14樓
