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1、協(xié)助組織各子公司編制年度預算，審核、下達及調整各子公司預算，審核其合理性； 2、負責各子公司預算執(zhí)行情況的跟蹤、落實、反饋及匯總上報，監(jiān)控、分析、評估預算執(zhí)行情況； 3、編制集團資金流預測情況； 4、依據集團整體戰(zhàn)略和年度預算情況，制定各子公司的經營目標指標； 5、協(xié)助管理層評估各子公司經營目標調整申請及調整的必要性，確定調整方案； 6、組織季度/年度經營目標考核工作，評估季度/年度經營目標完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結果； 7、領導安排的其他工作。 任職資格： 1、大學本科及以上學歷，中級職稱或注冊會計師優(yōu)先； 2、熟悉集團公司財務預算的編制流程及方法，具備大中型集團經驗的優(yōu)先，有3年以上預算管理工作經驗優(yōu)先； 3、良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實、沉穩(wěn)。

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