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工作職責(zé):1、 進(jìn)行人力資源管理系統(tǒng)售前支持，包括項(xiàng)目評(píng)估、方案制作、系統(tǒng)演示、投標(biāo)講標(biāo)；2、 理解客戶的人力資源業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，挖掘客戶人力資源業(yè)務(wù)需求；3、 基于客戶的業(yè)務(wù)，理解客戶的個(gè)性化需求；4、 能夠很好的和內(nèi)部各部門溝通協(xié)作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷，人力資源、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)場(chǎng)景或者有相關(guān)企業(yè)流程管理軟件或e-HR/ERP軟件售前經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解SaaS軟件產(chǎn)品優(yōu)先；3、優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力；4、擅于接觸并學(xué)習(xí)新事物新知識(shí)新概念。

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