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【崗位職責(zé)】：
1、在技術(shù)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織分管項目施工班組嚴格貫徹項目施工計劃和管理方案，對作業(yè)班 組進行技術(shù)交底；
2、參與項目工程圖紙會審和技術(shù)交底；
3、組織各施工班組按項目施工計劃、施工規(guī)范及施工工藝標準施工，保證施工進度、施工質(zhì)量和施工安全；
4、組織隱蔽工程驗收，做好相關(guān)工程質(zhì)量驗收記錄；
5、組織做好進場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格的驗收工作，確保進場材料的準確無誤；
6、負責(zé)對因設(shè)計或其他因素變更引起工程量、工期的增減進行簽證，并及時調(diào)整施工作業(yè)計劃；
7、定期組織、主持召開施工班組管理會議，加強各施工班組人員管理，協(xié)調(diào)各施工班組之間的關(guān)系；
8、組織記錄、收集和整理各項技術(shù)資料和質(zhì)量保證資料，加強各施工班組施工質(zhì)量、進度和安全文明管理；
9、完成上司交辦的其它臨時性或重要性工作任務(wù)。

【崗位要求】：
1、年齡20-35歲，身體健康，中?；蛞陨蠈W(xué)歷，土木工程、工民建等建筑、裝飾工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉住宅精裝工程施工流程、施工規(guī)范和施工工藝標準，能制訂有效的施工計劃，有萬科精裝管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、接受過現(xiàn)代建筑、裝飾專業(yè)知識培訓(xùn)，持有效三級或以上建筑工程師資格證；
4、原則性、責(zé)任心、執(zhí)行力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)與組織能力；
5、務(wù)實勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團隊精神，具有較強的計劃和創(chuàng)新能力；
6、2年以上建筑、裝飾工程行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年以上同職管理從業(yè)經(jīng)驗。

職位類別： 施工員

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