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1、完成公司下達的業(yè)績指標；2、打造穩(wěn)定性好、凝聚力強、專業(yè)水平高、執(zhí)行力強的業(yè)務團隊；3、發(fā)展KA辦事處后續(xù)人才；4、嚴格根據公司流程開展辦事處工作；5、根據公司要求，有效管理KA經銷商；6、KA門店標準化管理：必備SKU、陳列份額、陳列達成、價格體系、生動化；7、促銷活動、消費者灌輸活動的規(guī)劃、檢查、考核；8、合理規(guī)劃KA費用，確保費用投入的高效益產出；9、完成公司要求的其他工作；

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