辦事處行政企劃

面議

學歷要求：大專及以上
工作經驗：不限
更新時間： 2020-07-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京-通州區(qū)

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投遞簡歷

彭小菊 HR

【職責概述】1、依據總部及大區(qū)市場、品牌策略，制定辦事處年度市場計劃并推動落實；2、高效執(zhí)行總部、大區(qū)下達的各類品牌及市場活動方案；3、管控辦事處市場費用，包括年度預算制定及使用審核；4、負責辦事處零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、終端品管理； 5、負責辦事處供應商的日常管理，收集分析辦事處所在地市場及競品信息；6、及時傳遞銷售部各類文件，按公司要求，及時匯總、提供準確的銷售數(shù)據；7、保證轄區(qū)內所有辦事處各項銷售行政事務的正常運作；8、根據公司要求，負責需上報數(shù)據的催報工作，以保證上報時間的準時和上報內容的完整；9、協(xié)助大區(qū)人事部完成辦事處人事工作（招聘、異動、晉升、培訓、合同、檔案、員工關系等）；10、經營費用/市場費用匯總、初審、申報及核銷工作；11、負責所轄辦事處員工的日�？记诠芾怼⑥k事處客戶投訴的受理；12、每月進行一次辦事處終端機盤點，檢查終端機的數(shù)量及IMEI號碼是否與下發(fā)時一致；13、負責辦事處終端機的日常領用及發(fā)放，解決辦事處終端機的日常報修及服務工作�！救温氋Y格】1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；2、熟練excel等辦公軟件，具備一定人力資源、行政管理知識；3、兩年以上快速消費品行業(yè)工作經歷，具備銷售一線營銷策劃經驗；4、對市場有較高的敏感度，有一定的品牌管理能力；5、具備較強的分析問題和解決問題的能力，樂于創(chuàng)新；6、具備良好的溝通協(xié)調和邏輯思維能力。工作地點：廣東省揭陽市

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