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一、崗位職責(zé)：1.電梯和自動(dòng)扶梯的維護(hù)、維修和管理；2.執(zhí)行計(jì)劃性保養(yǎng)工作 ，及時(shí)處理電梯故障；二、任職要求：1、45周歲以下；一年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有特種設(shè)備行業(yè)電梯安裝維修操作證；2、熟悉電梯維保作業(yè)安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)電梯的流程；3、熟悉電/扶梯設(shè)備、工作原理和維保操作步驟；能熟練操縱維修工器具。有一定電/扶梯基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)際操 作能力；4、有較強(qiáng)的用戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能從用戶(hù)角度考慮問(wèn)題；5、誠(chéng)信，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及責(zé)任心，積極主動(dòng)，心態(tài)成熟，安全意識(shí)強(qiáng)， 抗壓能力強(qiáng)。6、能適應(yīng)不定時(shí)工作制度中航南光電梯薪酬三、福利待遇：1.月工資3000-10000。2.另有大修改造（120-180/天）待遇優(yōu)厚3.提供住宿（公司承擔(dān)百分之九十房租，宿舍人員共同分?jǐn)偘俜种孔猓?.入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，升為主管后納住房公積金5.提供豐厚年終獎(jiǎng)6.餐費(fèi)補(bǔ)貼7.高溫費(fèi)8.入職一年享年假9.每年一次旅游10.體檢11.生日會(huì)12.年會(huì)13.工衣、工具、工鞋14.入行久，有豐富維修電/扶梯經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際解決問(wèn)題能力或有技能等級(jí)證、電工證等可提供更高待遇,有足夠發(fā)展空間，工作積極努力，技能出眾者更多晉升機(jī)會(huì)

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