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工作職責：1、對事業(yè)部項目內(nèi)外部、外部質(zhì)量指標負責；2、負責組織、協(xié)調(diào)資源建立、完善、維護工廠質(zhì)量保證系統(tǒng)有效運作，有效保障質(zhì)量保證系統(tǒng)滿足客戶質(zhì)量保證系統(tǒng)和產(chǎn)品質(zhì)量需求；3、負責新產(chǎn)品、新項目開發(fā)過程及結(jié)果，滿足質(zhì)量體系及客戶質(zhì)量相關(guān)要求，包括但不限于體系、產(chǎn)品、出貨報告證據(jù)等;4、組織資源了解通信行業(yè)、通信客戶端需求，有效識別轉(zhuǎn)化通信行業(yè)、通信客戶需求轉(zhuǎn)換成內(nèi)部需求，并確保有效落實執(zhí)行；5、負責組織資源有效處理客戶端質(zhì)量問題。6、人才梯隊建設任職資格：1.5年以上EMS行業(yè)大型企業(yè)質(zhì)量管理工作相關(guān)經(jīng)驗2.熟悉汽車體系IATF******及VDA6.3，并具備相關(guān)資質(zhì)證明或者證書3.具有豐富的HW或通信產(chǎn)品項目引進及質(zhì)量管理經(jīng)驗4.具有行業(yè)國內(nèi)、外大型客戶陪審、應審及客戶問題處理經(jīng)驗5.具有HW或相關(guān)公司質(zhì)量管理相關(guān)任職經(jīng)驗者優(yōu)先

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