崗位職責(zé)：1、執(zhí)行人力資源管理實(shí)務(wù)操作流程，實(shí)施人力資源規(guī)章制度，協(xié)助配合業(yè)務(wù)和職能部門的人力資源工作事項(xiàng)；2、及時(shí)準(zhǔn)確完成人力資源相關(guān)報(bào)表 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作開展及協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)考勤管理實(shí)施；5、員工關(guān)系管理工作，包括勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)用工備案和員工離職事項(xiàng)的配合及離職手續(xù)的辦理等；6、員工活動(dòng)組織溝通，活動(dòng)執(zhí)行；7、針對(duì)員工咨詢的與人力資源相關(guān)的問題給予及時(shí)反饋8、協(xié)助開展部門內(nèi)部日常管理，完成上級(jí)安排的其他工作。任職資格：1. 大專以上學(xué)歷，人力資源、法務(wù)、公共事務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2. 熟悉人力資源管理實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家勞動(dòng)人事法規(guī)政策，；3. 形象良好，具有良好的職業(yè)道德，性格溫和、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4. 具有良好的語言文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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申請(qǐng)職位
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5-7/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、績效考核等人力制度的制定和執(zhí)行；2、規(guī)劃與制定員工發(fā)展晉升制度與績效考核等激勵(lì)政策；3、制定、優(yōu)化績效考核方案，組織實(shí)施各部門考核工作；4、依據(jù)公司需求開發(fā)培訓(xùn)..
- 所屬行業(yè)：汽車及零配件
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市
- 聯(lián)系人：
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：珠海市香洲區(qū)前山工業(yè)區(qū)華宇路119號(hào)
