職位描述:1、熟悉并執(zhí)行質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系與本崗位工作相關(guān)的各項要求;2、接收并回復客訴的質(zhì)量問題信息;3、編寫并回復質(zhì)量糾正預防措施報告;4、熟悉本崗位環(huán)境因素并執(zhí)行相關(guān)控制措施。崗位要求:1、男女不限,大?;蛞陨蠈W歷;2、三年以上PCB客訴工作經(jīng)驗;3、熟悉客訴的分析手法,溝通能力強;4、較好的溝通能力與思維邏輯;5、英語良好、有外單處理經(jīng)驗優(yōu)先.福利:1、每年均有不同幅度的調(diào)薪,公司設(shè)有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制。2、五險一金:住房公積金、社會保險 ;3、過節(jié)禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經(jīng)費補貼等;4、公司免費提供三餐,食堂設(shè)有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式;5、免費提供宿舍,空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛(wèi)生間及陽臺;6、每年組織員工體檢、拓展培訓、定期組織文體活動、每月舉辦生日晚會并贈生日禮物、年度優(yōu)秀員工評選等活動;7、享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日以及各類福利假期;發(fā)展空間:1、雙通道的職業(yè)發(fā)展:管理和技術(shù)兩大發(fā)展方向。2、豐富多元的成長機會:公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式,為員工搭建成長階梯。培訓:1、公司擁有專門的培訓室及一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師,定期為員工開展各類培訓;2、主要的培訓形式:應(yīng)屆畢業(yè)生實習培訓、崗位培訓、各類業(yè)務(wù)技能培訓、任職資格培訓、送外培訓等。升遷機制:每半年組織一次考核,根據(jù)考核結(jié)果各部門可提報15%的人員晉升職務(wù)、職級;杰賽科技期待您的加入,用業(yè)績證明自己,早日步入高薪一族!
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- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):計算機軟件
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-海珠區(qū)
- 聯(lián)系人:hr
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- 郵政編碼:510000
工作地址
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