核心職責(zé)：1、負(fù)責(zé)成品倉日常工作的安排，確保成品進倉、發(fā)貨等流程正常進行； 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)化流程，提高效率及客戶滿意度； 3、對倉庫庫存及物品擺放情況進行檢查督促，確保倉庫最大化的使用率；對倉庫進出數(shù)據(jù)分析，確保及時、完整、正確的庫存信息； 4、負(fù)責(zé)倉庫物品質(zhì)量、數(shù)量盤點全過程的監(jiān)督管理，執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案； 5、負(fù)責(zé)成品倉安全管理工作，確保零火災(zāi)，零工傷，零泄露事故； 6、團隊人員績效管理、培訓(xùn)及團隊建設(shè)工作。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，物流或供應(yīng)鏈管理專業(yè)；2、三年以上倉庫管理經(jīng)驗，20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、較強的問題解決和溝通技能，良好的總結(jié)分析能力，良好的邏輯思維和執(zhí)行能力；4、基本的英語讀寫能力。
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全選
申請職位
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5-7K/月申請職位有物控或倉庫、物流管理工作經(jīng)驗3年以上者。
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4-6K/月申請職位1、負(fù)責(zé)物品進、銷(調(diào))、存的管理；并保證倉庫物資的安全 2、負(fù)責(zé)建立、健全、優(yōu)化倉庫管理體系和工作流程 3、負(fù)責(zé)規(guī)范貨品出入庫管理，提升庫存物品運轉(zhuǎn)效率和庫存物品的準(zhǔn)確率 4、負(fù)責(zé)監(jiān)管其他部..
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5-8K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。 3、對照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單，按..
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5-6K/月申請職位1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作..
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4-5K/月申請職位1、有長期的職業(yè)工作規(guī)劃，忠于職守 2、身體好，體力充足，能吃苦耐勞 3、負(fù)責(zé)倉庫的安全維護，對物料的數(shù)量以及進出貨進行管控，有管理經(jīng)驗
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7-10K/月申請職位任職資格： 1、5年左右制造企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、豐富的現(xiàn)場及5S管理經(jīng)驗； 3、熟悉倉儲及物流作業(yè)流程； 4、熟練操作ERP系統(tǒng)，叉車技術(shù)熟練； 5、較強的溝通、協(xié)調(diào)及處理問題的能力； 崗位職..
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5-8K/月申請職位招聘條件：男女不限，年齡35-40歲，大?；蛞陨衔幕?，物流/計算機/管理專業(yè)較佳。懂PMC運作原理，對MRP/MRPII/ERP等軟件熟練操作并深刻理解。有物控或倉庫、物流管理工作經(jīng)驗3年以上者。
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6-8/月申請職位任職資格：3-5年生產(chǎn)型企業(yè)倉庫主管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫管理工作，有原則，有一定溝通管理能力。
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6-8/月申請職位工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)記賬組人員開展業(yè)務(wù)技能、管理知識等培訓(xùn)，提升團隊成員的能力；2、定期召開部門周會，分析并解決業(yè)務(wù)問題；負(fù)責(zé)在組別內(nèi)部建立暢通的溝通機制，定期與下屬員工進行溝通；3、負(fù)責(zé)..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：涂料公司
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯(lián)系人：胡小姐（華潤）
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