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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作
；3、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
任職要求：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；
4、熟練操作計(jì)算機(jī)，懂ERP系統(tǒng)操作更佳；
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作
；3、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
任職要求：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；
4、熟練操作計(jì)算機(jī)，懂ERP系統(tǒng)操作更佳；
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、配合公司將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料交貨異常信息反饋； 2、組織供應(yīng)商信息、情報(bào)的搜尋和收集，負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格和供貨協(xié)議的談判； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及供應(yīng)..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉采購流程；有較豐富的電子物料采購經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的供應(yīng)商開拓能力、談判能力，以及供應(yīng)商管理和成本質(zhì)量管控能力；..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、編制和審核物料編號(hào)和供應(yīng)商編碼的申請(qǐng)；2、主導(dǎo)供應(yīng)商入圍的評(píng)審工作；3、根據(jù)業(yè)務(wù)臺(tái)賬、對(duì)賬單、發(fā)票掛賬記錄，編制資金計(jì)劃；4、協(xié)助編制年度培訓(xùn)計(jì)劃及督促實(shí)施，負(fù)責(zé)向需求部門培..
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位<P>崗位職責(zé)：</P> <P>1、編制和審核物料編號(hào)和供應(yīng)商編碼的申請(qǐng)；</P> <P>2、主導(dǎo)供應(yīng)商入圍的評(píng)審工作；</P> <P>3、根據(jù)業(yè)務(wù)臺(tái)賬、對(duì)賬單、發(fā)票掛賬記錄，編制資金計(jì)劃；</P> <P>4、協(xié)助編制年度..
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、與外部供應(yīng)商對(duì)需求的規(guī)格、交貨期、價(jià)格進(jìn)行溝通、協(xié)議，具有談判能力和溝通能力； 2、與公司內(nèi)部各請(qǐng)購部門對(duì)采購需求進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)； 3、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品..
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新材料的供應(yīng)商開發(fā)及替代物料的開發(fā)、價(jià)格談判，供應(yīng)體系及供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建立，供應(yīng)商初評(píng)和資料收集； 2、跟進(jìn)樣品確認(rèn)進(jìn)度及小批量驗(yàn)證進(jìn)度； 3、負(fù)責(zé)日常采購訂單下達(dá)及交付進(jìn)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)物料進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，跟進(jìn)采購質(zhì)量、交期、售后服務(wù)（監(jiān)控物料到貨入庫流程）等； 2、及時(shí)了解物料庫存情況； 3、對(duì)供應(yīng)商的品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評(píng)審及考核，引進(jìn)（..
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7-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司和客戶要求準(zhǔn)確快速的尋找具有優(yōu)勢(shì)的貨源; 2、與銷售人員緊密配合對(duì)客戶的需求進(jìn)行詢價(jià)和系統(tǒng)報(bào)價(jià)，完成公司制定的采購目標(biāo)和計(jì)劃; 3、對(duì)電芯生產(chǎn)材料&非生產(chǎn)材料進(jìn)行搜尋、采..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 資源開發(fā)組： 1、收集供應(yīng)商基本信息，組織內(nèi)部對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審核及評(píng)價(jià)； 2、定期對(duì)供應(yīng)商業(yè)績(jī)及評(píng)價(jià)進(jìn)行匯總，輸出《供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》； 3、物料需求外發(fā)供應(yīng)商詢價(jià)，比價(jià)議價(jià)，招標(biāo)..
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6-9K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、對(duì)所負(fù)責(zé)采購的材料電芯，保護(hù)板，膠殼，模具，商標(biāo)，輔料等產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，采購單的下達(dá)； 2、根據(jù)物控指示適時(shí)調(diào)整交期； 3、材料市場(chǎng)行情的調(diào)查，替代物料的搜尋..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-張家港市
- 聯(lián)系人：景菲
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：塘市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新豐東路6號(hào)
