崗位職責:(1)獨立負責分校區(qū)的籌建,運營及管理;(2)收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,制定和調(diào)整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略;(3)組建和完善銷售體系、教管體系,建立健全銷售團隊、教管團隊;(4)編制分校區(qū)年、季、月度營銷計劃及營銷預算,并監(jiān)督實施;(5)及時分解并完成分公司下達的業(yè)績指標,并監(jiān)督實施;(6)明確崗位職責和任務要求,帶領團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;(7)做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大公司影響,提高市場占有率;(8)完善績效考核制度,調(diào)動員工積極性。制定和調(diào)整各階段的培訓計劃;(9)完成分公司交辦的其它任務。任職條件:(1)具有3年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓機構(gòu)高層管理經(jīng)驗優(yōu)先(K12教育);(2)能把握全局,獨當一面;較強的組織管理能力,較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力;(3)敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;(4)熱衷教育事業(yè),具有先進的教育教學理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。
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