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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)搭建、完善公司培訓(xùn)體系；2、協(xié)助上級(jí)完成新員工培訓(xùn)、應(yīng)屆生培訓(xùn)等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作；3、做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作，在培訓(xùn)過(guò)程中積極配合講師開(kāi)展培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作結(jié)束后，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評(píng)估管理工作；4、負(fù)責(zé)人力資源公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù)；5、協(xié)助上級(jí)參與完成人力資源專(zhuān)項(xiàng)工作。 任職資格1、 人力資源管理、中文、新聞學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉企業(yè)內(nèi)、外部培訓(xùn)的工作流程，熱愛(ài)培訓(xùn)工作;4、有較強(qiáng)的文學(xué)功底，文筆較好；5、有較好的溝通表達(dá)能力，能夠作為講師獨(dú)立授課；6、工作思路清晰，工作認(rèn)真、細(xì)致，具有責(zé)任心；7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，提供培訓(xùn)課程的落地實(shí)施（涵蓋騰訊培訓(xùn)各模塊，例如：管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)、新員工類(lèi)）； 2、依據(jù)公司培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)實(shí)施流程，執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)實(shí)施的各環(huán)節(jié)工作； 3、培訓(xùn)前的..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)體系（管理、課程、講師、評(píng)估、獎(jiǎng)懲、流程、工具等）的完善和維護(hù)、運(yùn)營(yíng)；2.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和集團(tuán)級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；3.負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建立、運(yùn)營(yíng)、提升及內(nèi)訓(xùn)師..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)構(gòu)建培訓(xùn)體系，編寫(xiě)培訓(xùn)教材； 2、組織及實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品、操作流程、銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估及提升。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2..
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5-7/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)1.根據(jù)公司人力資源政策，參與公司培訓(xùn)管理體系建設(shè)，以?xún)?yōu)化公司培訓(xùn)管理體系。2.根據(jù)公司培訓(xùn)需求及發(fā)展要求，參與擬制培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)計(jì)劃制定的科學(xué)合理。3.根據(jù)培訓(xùn)管理體系建設(shè)需要..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集中、遠(yuǎn)程類(lèi)教師培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施前、實(shí)施中、實(shí)施后的流程做梳理并優(yōu)化。3、收集或撰寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)信息，如專(zhuān)家、學(xué)校、項(xiàng)目方案、簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)情等。4、深度..
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4-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、制定慢病培訓(xùn)規(guī)劃、慢病患教規(guī)劃，完善慢病帶教流程2、制定慢病服務(wù)人員成長(zhǎng)路徑，開(kāi)發(fā)慢病培訓(xùn)課程，對(duì)慢病服務(wù)人員和慢病患者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)3、相關(guān)報(bào)表及PPT的編制：、慢病培訓(xùn)規(guī)劃表..
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面議申請(qǐng)職位一、 崗位職責(zé)： 1、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)策略的制定； 2、分析各部門(mén)培訓(xùn)需求，策劃、組織實(shí)施具體培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外培訓(xùn)資源的建設(shè)與維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果分析與追蹤； 5、參與人力資源發(fā)展相關(guān)的..
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廣東-深圳市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限深圳艾普聯(lián)5-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.獨(dú)立管理阿里巴巴/環(huán)球資源店鋪賬號(hào)，積極收集行業(yè)關(guān)鍵詞，及時(shí)上傳最新產(chǎn)品資料，評(píng)估、分析產(chǎn)品的關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞的搜索排名。并根據(jù)公司安排，自主及時(shí)有效完成平臺(tái)操作任務(wù)。 ..
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面議申請(qǐng)職位一、 崗位職責(zé)： 1、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)策略的制定； 2、分析各部門(mén)培訓(xùn)需求，策劃、組織實(shí)施具體培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外培訓(xùn)資源的建設(shè)與維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果分析與追蹤； 5、參與人力資源發(fā)展相關(guān)的..
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6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品及方案培訓(xùn)、并落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)工作；2、協(xié)助規(guī)劃和更新所需的培訓(xùn)課件內(nèi)容及相關(guān)資料；3、協(xié)助部門(mén)整理并輸出相應(yīng)的項(xiàng)目招投標(biāo)資料，對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行匯總歸檔；4、負(fù)責(zé)..
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
- 所在地區(qū)：北京-市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐，劉小姐前臺(tái)
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