職位信息
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理,人員培訓(xùn),人工成本效率控制
2、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力。
4、為人正直，做事穩(wěn)重，團(tuán)隊精神強(qiáng)。
5、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行
根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，合理進(jìn)行生產(chǎn)布局，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，優(yōu)化人員架構(gòu)，積極主動地向公司提報一切可提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)管控等合化理建議；
6、督導(dǎo)生管和各生產(chǎn)主管保質(zhì)保量按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)處理下屬無法解決的異常情況，確保生產(chǎn)正常
7、根據(jù)各車間的具體情況對生產(chǎn)過程、生產(chǎn)安全、人員管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理及品質(zhì)要求實(shí)施監(jiān)控和改善任職要求：1、有3年以上電線電纜行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理;
3、根據(jù)銷售訂單進(jìn)行生產(chǎn)計劃的制訂、執(zhí)行及質(zhì)量控制工作；
4、負(fù)責(zé)工廠程序文件及制度的擬訂，并組織監(jiān)督執(zhí)行情況，定期進(jìn)行更新。
5、具備團(tuán)隊管理能力、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的計劃與執(zhí)行能力。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理,人員培訓(xùn),人工成本效率控制
2、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力。
4、為人正直，做事穩(wěn)重，團(tuán)隊精神強(qiáng)。
5、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行
根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，合理進(jìn)行生產(chǎn)布局，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，優(yōu)化人員架構(gòu)，積極主動地向公司提報一切可提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)管控等合化理建議；
6、督導(dǎo)生管和各生產(chǎn)主管保質(zhì)保量按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)處理下屬無法解決的異常情況，確保生產(chǎn)正常
7、根據(jù)各車間的具體情況對生產(chǎn)過程、生產(chǎn)安全、人員管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理及品質(zhì)要求實(shí)施監(jiān)控和改善任職要求：1、有3年以上電線電纜行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理;
3、根據(jù)銷售訂單進(jìn)行生產(chǎn)計劃的制訂、執(zhí)行及質(zhì)量控制工作；
4、負(fù)責(zé)工廠程序文件及制度的擬訂，并組織監(jiān)督執(zhí)行情況，定期進(jìn)行更新。
5、具備團(tuán)隊管理能力、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的計劃與執(zhí)行能力。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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申請職位
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8-11K/月申請職位懂框絞、編織、成纜等半成品工序，會30.50.70.鐵氟龍押出機(jī)臺，知道一些機(jī)器故障，有問題可以及時判定，能指導(dǎo)電工進(jìn)行維修。大專及以上學(xué)歷
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8-12K/月申請職位5年以上管理工作經(jīng)驗，精通各個工藝技術(shù)指標(biāo)，品質(zhì)意思強(qiáng)；思路清析能合理規(guī)劃生產(chǎn)任務(wù)。懂得應(yīng)用5S及ISO管理！會制定標(biāo)準(zhǔn)能合理按排員工工作內(nèi)容，有強(qiáng)勁的執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力！管理上的方向錯誤能及時..
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5-8K/月申請職位1、男性，30周歲以上，中專以上學(xué)歷，三年以上線材廠管理經(jīng)驗； 2、熟悉Type-C和蘋果原裝LightningI線材產(chǎn)品優(yōu)先，具有生產(chǎn)成本核算、成本控制能力，具有生產(chǎn)流程及制度設(shè)計的能力； 3、熟練的..
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3.5-5K/月申請職位職位描述： 1、車間人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理； 2、人員的協(xié)調(diào)與安排； 3、效率的提升； 4、品質(zhì)的監(jiān)管； 5、日常勞動紀(jì)律的維護(hù) 6、線束加工行業(yè)經(jīng)驗3年以上，在職主管經(jīng)驗2年以上
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 汽車線束生產(chǎn)； 不良品的維修，防護(hù) 生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、調(diào)試、維護(hù) 員工管理，協(xié)調(diào) 任職要求： 熟悉汽車線束生產(chǎn)制造流程，品質(zhì)要求； 對汽車線生產(chǎn)設(shè)備有了解，會調(diào)試； 對制程中的不良有..
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7.2-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電纜車間生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行；PVC YZW TRVV拖鏈線等 2、管理生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)； 4、控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益； 5、管理車間..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)：。 1. 負(fù)責(zé)線束車間的制度建設(shè)、日常生產(chǎn)管理、人員培訓(xùn)、人員工作安排以及人工成本效率控制； 2. 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行；..
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5-10K/月申請職位1、有5年以上電線電纜行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理; 3、根據(jù)銷售訂單進(jìn)行生產(chǎn)計劃的制訂、執(zhí)行及質(zhì)量控制工作； 4、負(fù)責(zé)工廠程序文件及制度的擬訂，并組織監(jiān)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定合理的生產(chǎn)計劃，物料計劃并組織實(shí)施； 2、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率，提高物料周轉(zhuǎn)率； 3、進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、存量的策劃與實(shí)施，減少呆滯物料產(chǎn)生； 4、綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理與協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利實(shí)施； 2. 監(jiān)督生產(chǎn)流程，保障產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3. 組織并指導(dǎo)員工開展安全生產(chǎn)，落實(shí)各項安全規(guī)章制度； 4. 協(xié)調(diào)..
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