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崗位職責(zé):1. 優(yōu)化OIPD體系文件，推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn)；2. 推進(jìn)OIPD相關(guān)子流程與主流程的銜接；3. 提供OIPD相關(guān)流程與制度的咨詢與解答；4. 引進(jìn)及推廣業(yè)界IPD優(yōu)秀實(shí)踐，并推動(dòng)在組織內(nèi)部的落實(shí)；5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展各職能體系文件的維護(hù)和評(píng)審發(fā)布；6. 跟進(jìn)產(chǎn)品發(fā)展職能群的內(nèi)審、外審及自查工作。 任職資格:1. 擁有良好的項(xiàng)目管理能力，有相關(guān)體系管理經(jīng)驗(yàn)更佳；2. 具備良好的問(wèn)題分析與解決能力；3. 善于溝通協(xié)調(diào)，并有效地開展對(duì)外策動(dòng)工作。

職位類別：

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