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全選
申請職位
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20-30W/年申請職位1、建立完善的項目租賃檔案及客戶檔案，做好客戶租賃前、租賃中、租賃后的服務(wù)；2、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標(biāo)，積極開拓客戶，確保項目招商計劃的完成；3、督導(dǎo)下屬完成項目招..
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面議申請職位崗位職責(zé)：根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新項目前期定位，整體招商策略制定,制定招商流程、招商方案、租金水平、運營策略等工作；2、負(fù)責(zé)核心商戶談判，商務(wù)條件框架體系的制定工作；3、配合團(tuán)隊，完成招商戰(zhàn)略規(guī)劃、調(diào)整..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)項目商鋪招商管理、招商團(tuán)隊建設(shè)、招商方案制定工作；2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點客戶的開拓和關(guān)系維護(hù)；3、負(fù)責(zé)項目的租賃招商推廣工作；4、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研，分析市場..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源積累，善于統(tǒng)籌安排工作，責(zé)任心強，具備良好溝通洽談及思維能力； 2、根據(jù)項目情況，制定招商計劃，進(jìn)行調(diào)研分析，制訂相應(yīng)的招商定位和策略； 3、按既..
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10-15K/月申請職位崗位描述： （1）負(fù)責(zé)轄區(qū)的渠道布局、達(dá)成招商任務(wù)、完成轄區(qū)年度銷售任務(wù); （2）負(fù)責(zé)轄區(qū)的經(jīng)銷商的運營維護(hù)，如：營銷銷售政策對接、回款提貨等工作; （3）終端店面4S管理體系的執(zhí)行，包括：終端..
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2-10/月申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司商業(yè)項目發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)商業(yè)項目策劃、定位、招商等工作。2、根據(jù)項目定位及規(guī)劃，制定招商策略和實施方案；負(fù)責(zé)項目對外推廣及招商，尋找并開發(fā)客戶，推進(jìn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新項目前期定位，整體招商策略制定,制定招商流程、招商方案、租金水平、運營策略等工作；2、負(fù)責(zé)核心商戶談判，商務(wù)條件框架體系的制定工作；3、配合團(tuán)隊，完成招商戰(zhàn)略規(guī)劃、調(diào)整..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的租房咨詢服務(wù)；2、陪同客戶看房，了解客戶需求，匹配合適房源，從而進(jìn)行商務(wù)談判； 3、負(fù)責(zé)制定、分解工作指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，保證銷售、租..
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10K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項目招商租賃的整體工作，包括項目商業(yè)定位、策劃方案及執(zhí)行； 2. 按項目要求引入物流企業(yè)，核心商戶談判，商務(wù)條件框架體系的制定工作，完成招商計劃； 3. 負(fù)責(zé)組織市場..
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
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