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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及策略的制定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新銷售運(yùn)營(yíng)模式，完善銷售管理體系，拓寬銷售渠道；
3、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售年目標(biāo)，并組織分解和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)的信息的收集，并按月進(jìn)行市場(chǎng)分析。做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估；
6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)重大客戶的維護(hù)，并定期拜訪；
8、負(fù)責(zé)銷售管理制度建設(shè)和隊(duì)伍的培訓(xùn)管理工作；
9、負(fù)責(zé)組織本部門預(yù)算的編制；
任職要求：
學(xué)歷：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷（管理、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮）；
年齡：30—45歲；
1、具有業(yè)內(nèi)知名涂料企業(yè)5年以上銷售部門經(jīng)理、2年以上銷售總監(jiān)任職經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)涂料、防腐涂料、水性涂料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、熟悉現(xiàn)代管理模式，具備很好的銷售管理體系的搭建，制度建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理能力；
3、具備很好的經(jīng)銷商管理能力；
4、有較好的溝通、談判、社交協(xié)調(diào)能力；
5、有很好的團(tuán)隊(duì)駕馭和管理團(tuán)隊(duì)能力；
6、有豐富的銷售及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
7、有行業(yè)資源的優(yōu)先考慮。
8、負(fù)責(zé)銷售管理制度建設(shè)和隊(duì)伍的培訓(xùn)管理工作；
9、負(fù)責(zé)組織本部門預(yù)算的編制；
2、負(fù)責(zé)整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新銷售運(yùn)營(yíng)模式，完善銷售管理體系，拓寬銷售渠道；
3、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售年目標(biāo)，并組織分解和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)的信息的收集，并按月進(jìn)行市場(chǎng)分析。做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評(píng)估；
6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)重大客戶的維護(hù)，并定期拜訪；
8、負(fù)責(zé)銷售管理制度建設(shè)和隊(duì)伍的培訓(xùn)管理工作；
9、負(fù)責(zé)組織本部門預(yù)算的編制；
任職要求：
學(xué)歷：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷（管理、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮）；
年齡：30—45歲；
1、具有業(yè)內(nèi)知名涂料企業(yè)5年以上銷售部門經(jīng)理、2年以上銷售總監(jiān)任職經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)涂料、防腐涂料、水性涂料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、熟悉現(xiàn)代管理模式，具備很好的銷售管理體系的搭建，制度建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理能力；
3、具備很好的經(jīng)銷商管理能力；
4、有較好的溝通、談判、社交協(xié)調(diào)能力；
5、有很好的團(tuán)隊(duì)駕馭和管理團(tuán)隊(duì)能力；
6、有豐富的銷售及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
7、有行業(yè)資源的優(yōu)先考慮。
8、負(fù)責(zé)銷售管理制度建設(shè)和隊(duì)伍的培訓(xùn)管理工作；
9、負(fù)責(zé)組織本部門預(yù)算的編制；
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.食品或精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)，10年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上咸味香精銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知，能分析、評(píng)估與比較市面上各品牌咸味香精產(chǎn)品的差異性，制定有效的營(yíng)銷..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系； 3、制定全..
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20-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷體系的策劃建立、運(yùn)行管理工作； 2、控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，保障營(yíng)銷各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展； 3、針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督各..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略，明確市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)定位； 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定并組織實(shí)施完整的銷售方案； 3、制定與..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議； 2、落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案； 3、擬定營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，制定發(fā)展規(guī)劃，管理和發(fā)展人才隊(duì)伍的建設(shè)..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.邏輯思維強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)致有條理，抗壓性強(qiáng)； 3.有華為、小米、oppo等手機(jī)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者條件可以放寬； 4、工作地點(diǎn)在蘇州或者東莞。
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3-5K/月申請(qǐng)職位1.有銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2.要為人誠(chéng)信、身體健康、無(wú)不良嗜好，能適應(yīng)出差 3.有車，有駕照會(huì)開車 4具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通管理能力 5.工資面談 聯(lián)系人：董先..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.邏輯思維強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)致有條理，抗壓性強(qiáng)； 3.有華為、小米、oppo等手機(jī)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者條件可以放寬； 4、工作地點(diǎn)在蘇州或者東莞。
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60-100W/年申請(qǐng)職位崗位名稱 材料海外營(yíng)銷總監(jiān) 高端緊缺程度 ★★★★★ 崗位描述 1.制定海外營(yíng)銷戰(zhàn)略，分解銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行； 2.主導(dǎo)大客戶開發(fā)，深耕新能源電池、半導(dǎo)體封裝、醫(yī)療植入等高附加值領(lǐng)域，建立標(biāo)桿案..
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50-80W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略；根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，負(fù)責(zé)完成公司制定的年度的銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮； 2、分析并合理制..
- 所屬行業(yè)：涂料公司
- 所在地區(qū)：山東-青島市
- 聯(lián)系人：李向和
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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