1. 負責全面主導公司的質(zhì)量管理工作。
2. 負責建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導進行內(nèi)部審核，維護管理體系正常有效地運行。
3. 負責組織制定質(zhì)量計劃和目標，并監(jiān)督實施，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
4. 負責組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案，并組織實施。
5. 負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋。
6. 負責組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品，制定來料檢驗規(guī)范，并組織進行來料檢驗及管控。
7. 負責組織根據(jù)研發(fā)提供的相關資料、樣機，以及生產(chǎn)工藝流程圖，設置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點，制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標準性文件，實施過程質(zhì)量管控。
8. 負責組織根據(jù)研發(fā)提供的相關資料，以及客戶提出的要求，結(jié)合國際質(zhì)量標準，制定成品出貨檢驗規(guī)范，實施成品出貨質(zhì)量管控。負責制定限度判定樣本，統(tǒng)一判定標準。
9. 負責組織記錄品質(zhì)相關數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關表單并進行統(tǒng)計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預防措施，并監(jiān)查改善行動和結(jié)果。
10. 負責組織對不合格物料評審（MRB）、不合格品進行判定，監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制；組織制定糾正和預防措施，并監(jiān)督實施效果。
11. 負責組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督改進效果。
12. 負責組織對外協(xié)生產(chǎn)進行品質(zhì)監(jiān)控（過程管控及成品驗貨）。
13. 作為對外品質(zhì)對應窗口，協(xié)調(diào)供應商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標準，并對供應商進行品質(zhì)輔導。
14. 負責組織對計量器具進行管理（建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等）。
15. 負責組織進行樣機、樣品、承認書、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。組織搜集產(chǎn)品開發(fā)設計缺失問題，提出改善建議。
16. 負責組織對新機型試產(chǎn)重點跟蹤，記錄掌握品質(zhì)問題點和相關數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)項目負責人解決試產(chǎn)問題。
17. 負責制定品質(zhì)培訓計劃，并組織培訓和考核工作。負責對下屬員工的工作指導、監(jiān)督及考評。
任職要求：
1. 大專以上學歷，電子技術類相關專業(yè)，年齡28歲～40歲。
2. 5年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上品質(zhì)主管實際工作經(jīng)驗。熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝（SMT、插件、補焊、測試、老化、包裝等），了解相關品質(zhì)標準要求和質(zhì)量控制點，擅長質(zhì)量管理體系的建立和維護；靈活運用QC七大手法和SPC統(tǒng)計技術，進行品質(zhì)分析和管控
2. 負責建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導進行內(nèi)部審核，維護管理體系正常有效地運行。
3. 負責組織制定質(zhì)量計劃和目標，并監(jiān)督實施，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
4. 負責組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案，并組織實施。
5. 負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋。
6. 負責組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品，制定來料檢驗規(guī)范，并組織進行來料檢驗及管控。
7. 負責組織根據(jù)研發(fā)提供的相關資料、樣機，以及生產(chǎn)工藝流程圖，設置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點，制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標準性文件，實施過程質(zhì)量管控。
8. 負責組織根據(jù)研發(fā)提供的相關資料，以及客戶提出的要求，結(jié)合國際質(zhì)量標準，制定成品出貨檢驗規(guī)范，實施成品出貨質(zhì)量管控。負責制定限度判定樣本，統(tǒng)一判定標準。
9. 負責組織記錄品質(zhì)相關數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關表單并進行統(tǒng)計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預防措施，并監(jiān)查改善行動和結(jié)果。
10. 負責組織對不合格物料評審（MRB）、不合格品進行判定，監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制；組織制定糾正和預防措施，并監(jiān)督實施效果。
11. 負責組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督改進效果。
12. 負責組織對外協(xié)生產(chǎn)進行品質(zhì)監(jiān)控（過程管控及成品驗貨）。
13. 作為對外品質(zhì)對應窗口，協(xié)調(diào)供應商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標準，并對供應商進行品質(zhì)輔導。
14. 負責組織對計量器具進行管理（建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等）。
15. 負責組織進行樣機、樣品、承認書、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。組織搜集產(chǎn)品開發(fā)設計缺失問題，提出改善建議。
16. 負責組織對新機型試產(chǎn)重點跟蹤，記錄掌握品質(zhì)問題點和相關數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)項目負責人解決試產(chǎn)問題。
17. 負責制定品質(zhì)培訓計劃，并組織培訓和考核工作。負責對下屬員工的工作指導、監(jiān)督及考評。
任職要求：
1. 大專以上學歷，電子技術類相關專業(yè)，年齡28歲～40歲。
2. 5年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上品質(zhì)主管實際工作經(jīng)驗。熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝（SMT、插件、補焊、測試、老化、包裝等），了解相關品質(zhì)標準要求和質(zhì)量控制點，擅長質(zhì)量管理體系的建立和維護；靈活運用QC七大手法和SPC統(tǒng)計技術，進行品質(zhì)分析和管控
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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供應商質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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7-12K/月申請職位具體要求： 1、年齡25-40歲； 2、兩年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗； 3、性格外向，善于溝通，有較強的統(tǒng)籌能力； 4、有制造工廠的工作經(jīng)驗； 5、有日企工作經(jīng)驗值優(yōu)先。 歡迎加入我們！ 我們是國家高新企業(yè)。
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12-15K/月申請職位崗位職責： 1、負責制定公司年度過程質(zhì)量工作和產(chǎn)品（服務）持續(xù)改進的策劃，并組織實施； 2、負責質(zhì)量工程師IPQC、品質(zhì)文員等崗位人員的工作安排及管理； 3、負責主導客戶4M變更和初導品驗證； 4、..
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9-15K/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)建立和完善公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準； 2、負責質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和解決，并制定改進措施； 3、負責對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗安排及流程的運行、對檢驗的結(jié)果..
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6-15K/月申請職位負責督促跟蹤解決安全隱患、問題和缺陷，負責監(jiān)督檢修和運行質(zhì)量管控體系規(guī)范運行，監(jiān)督檢查責任部門及班組正確開展作業(yè)前危險點分析、質(zhì)量管控措施落實工作。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：安徽-滁州市-天長市
- 聯(lián)系人：秦先生
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)八路
