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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.負(fù)責(zé)配料、涂布、輥壓、烘烤分切、卷繞、裝配、注夜、化成分容分檔等工序的工藝參數(shù)制定及優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的異常分析和處理；
3.參與設(shè)備的技術(shù)要求的制定，設(shè)備考察、驗(yàn)收、調(diào)試等；
4.參與員工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)SOP文件撰寫(xiě)、培訓(xùn)、持續(xù)的修改完善；
5.優(yōu)化、完善CP、PFMEA；
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工、材料、電子、機(jī)械等專(zhuān)業(yè)；
2.五年以上方形鋁殼鋰離子電芯制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練應(yīng)用 minitab等質(zhì)量分析工具；
4.良好的溝通能力和報(bào)告能力；
2.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的異常分析和處理；
3.參與設(shè)備的技術(shù)要求的制定，設(shè)備考察、驗(yàn)收、調(diào)試等；
4.參與員工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)SOP文件撰寫(xiě)、培訓(xùn)、持續(xù)的修改完善；
5.優(yōu)化、完善CP、PFMEA；
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工、材料、電子、機(jī)械等專(zhuān)業(yè)；
2.五年以上方形鋁殼鋰離子電芯制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練應(yīng)用 minitab等質(zhì)量分析工具；
4.良好的溝通能力和報(bào)告能力；
職位類(lèi)別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.組織并監(jiān)督完成化成工藝Group的各項(xiàng)工作，確保KPI達(dá)成 2.組織NPI新產(chǎn)品的導(dǎo)入，工藝參數(shù)的制定以及優(yōu)化 3.組織化成工序工藝相關(guān)文件的制定以及優(yōu)化 4.推動(dòng)化成收率的持續(xù)改善 5.推動(dòng)化..
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12-16K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.鋰離子電池電芯量產(chǎn)導(dǎo)入； 2.電芯生產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)支持，異常分析處理，提高生產(chǎn)效率，降低成本； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接溝通，完成產(chǎn)品應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)配料、涂布、輥壓、烘烤分切、卷繞、裝配、注夜、化成分容分檔等工序的工藝參數(shù)制定及優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的異常分析和處理； 3.參與設(shè)備的技術(shù)要求的制定，設(shè)備考察、驗(yàn)收、調(diào)試等； 4...
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8-14K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電池車(chē)間生產(chǎn)工藝安全運(yùn)行，管理體系相關(guān)文件和技術(shù)檔案建立； 2、負(fù)責(zé)針對(duì)電池車(chē)間生產(chǎn)的SOP及WI的編寫(xiě)； 3、負(fù)責(zé)車(chē)間效率和良率排查、產(chǎn)線(xiàn)工藝異常分析及處理； 4、負(fù)責(zé)提效和降本項(xiàng)目的推..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉圓柱電池生產(chǎn)工藝（全工段），了解電池線(xiàn)體設(shè)備； 3、能使用 CAD繪圖，Minitab 及常用辦公軟件； 4、熟悉樣件與試生產(chǎn)所需的工藝文件，如工..
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8-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并貫徹產(chǎn)品裝配工藝設(shè)計(jì)方案，優(yōu)化生產(chǎn)流程，改善生產(chǎn)夾治具設(shè)計(jì)； 2.提高員工工作效率和產(chǎn)品品質(zhì)，跟進(jìn)產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)過(guò)程，并解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題； 3.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成組織目標(biāo)。 ..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)部門(mén)內(nèi)部設(shè)計(jì)文件、工藝文件、檢驗(yàn)/試驗(yàn)文件的審核或會(huì)簽權(quán)； 2、負(fù)責(zé)制定工藝組人員崗位職責(zé)，工作指導(dǎo)安排、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督工作； 3、統(tǒng)籌工藝組的工作安排，制定工作計(jì)劃，組..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷、電化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡30-45周歲； 2、5年以上鋰離子電池相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，18650高倍率經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（必須熟悉鋰電池或PACK技術(shù)者）； 3、圓柱鋰離子技術(shù)工藝或項(xiàng)目崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉..
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13-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、服從部門(mén)經(jīng)理的安排，并在其組織指導(dǎo)下積極開(kāi)展工作； 2、主導(dǎo)完成新建產(chǎn)線(xiàn)的BOM/SOP等工藝文件的編制、更新及受控工作的跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝技術(shù)問(wèn)題解決、產(chǎn)品優(yōu)率與物料..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)承擔(dān)多串多并鋰電池PACK組裝工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)線(xiàn)規(guī)劃、設(shè)備技術(shù)方案提出，產(chǎn)品主要應(yīng)用在汽車(chē)動(dòng)力電池領(lǐng)域 2、負(fù)責(zé)PACK工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)制定、修改和審核，改善作業(yè)方法以及新產(chǎn)品..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)
- 聯(lián)系人：李女士
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