任職要求:專科,年齡:1年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,了解ISO9001、TS16949、五大工具,熟練運用QC7大手法、8D
職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報
全選
申請職位
-
6-10K/月申請職位1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題的評審組織及判定; 2、負責生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題改進跟蹤和督促; 3、負責每月對供方供貨交檢合格率、PPM值進行統(tǒng)計,對達不到要求的供方下達整改通知; 4、負責對客戶反饋..
-
10-15K/月申請職位崗位職責: 1.負責公司管理體系的有效運行及持續(xù)改進工作; 2.負責生產(chǎn)及采購產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作; 3.負責公司管理體系的內(nèi)部審核、認證機構(gòu)及客戶的外部審核工作。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,..
-
5-15K/月申請職位履行本部門的工作職責;建立、推行及完善質(zhì)量管理體系;負責編制檢驗文件、檢驗計劃,工藝紀律檢查,質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作,同時協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部..
-
8-12K/月申請職位崗位職責: 1、負責零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃編撰\審查。 2、負責針對不同生產(chǎn)制程,建立標準審查查檢表,量化過程控制能力。 3、負責通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析,預(yù)見問題變化趨勢,提前解決問題,..
-
6-8K/月申請職位1)、性別:不限,年齡25~45歲; 2)、學(xué)歷與專業(yè):大專以上學(xué)歷,機電一體化相關(guān)專業(yè); 3)、專業(yè)知識與能力:具備良好的公文寫作能力、溝通能力、判斷能力、執(zhí)行能力; 4)、工作經(jīng)驗:從事相關(guān)..
-
8.5-15K/月申請職位1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點; 2、確定控制程序和必要的工裝,確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進行分析,并監(jiān)督改善措施..
-
10-15K/月申請職位崗位職責: 1. 負責制定和執(zhí)行公司的質(zhì)量控制計劃,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標準和客戶要求。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制活動,包括檢驗、測試和記錄。 3. 協(xié)助解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,制定改進方案并..
-
8-13K/月申請職位崗位職責: 1.負責制定和執(zhí)行工業(yè)電機產(chǎn)品的質(zhì)量檢測方案,確保產(chǎn)品符合公司標準和客戶要求。 2.負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 3.負責協(xié)助相關(guān)部門解決質(zhì)量異常..
-
5-8K/月申請職位崗位職責:一、崗位職責 1. 新項目品質(zhì)策劃與監(jiān)督:負責新產(chǎn)品開發(fā)階段的品質(zhì)監(jiān)督、試樣確認、問題點收集、合格率統(tǒng)計,并提交FAI(首件檢驗報告)、CPK(過程能力指數(shù))報告等。 2. 質(zhì)量文件制定..
-
面議申請職位1.年齡28~45歲,大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè)。 2.性格外向,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;懂質(zhì)量管理7大工具、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系、客戶驗廠及供應(yīng)商評估和管理等。 3.在一定規(guī)模的齒輪或..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):模具磨料
- 所在地區(qū):江蘇-常州市-金壇市
- 聯(lián)系人:周
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:常州市 金壇區(qū) 中航綠色電源科技孵化中心 明湖路365號






