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崗位要求：
1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)總經(jīng)理確定后組織實施；
2、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
4、召集、主持經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議；
5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作；
6、向總經(jīng)理提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；
7、處理公司重大突發(fā)事件；
8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
9、分管公司銷售部、財務(wù)部、保密辦公室工作；
任職資格：
一、教育培訓(xùn)背景：大專科以上學(xué)歷
二、工作經(jīng)驗：從事十年以上電機行業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗
三、知識技能與素質(zhì)能力：
1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；
2、在團(tuán)隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念；
4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
6、熟練使用辦公軟件；
7、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心事業(yè)心強；
8、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
9、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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