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任職資格：
工程類大專及以上學(xué)歷。
1.30-50歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上從業(yè)經(jīng)驗
2.精通建筑工程實施標(biāo)準(zhǔn)和流程；
3.持有一級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先；
4.原則性強(qiáng)，執(zhí)行力高；
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.有建筑類工程管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，制定公司質(zhì)量安全工作年度計劃、質(zhì)量安全管理措施及考核、獎懲辦法，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門與項目部簽訂質(zhì)量安全責(zé)任書，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全管理工作。
2.積極宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市、區(qū)政府有關(guān)質(zhì)量安全方面的法律、法規(guī)、條例、驗收標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性條文。
3.建立健全公司質(zhì)量安全管理機(jī)構(gòu)，完善質(zhì)量安全保證體系，指導(dǎo)和檢查項止部質(zhì)量安全機(jī)構(gòu)建立，人員配置、制度落實，不定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯報質(zhì)量工作情況，建立質(zhì)量安全動態(tài)管理體系。
4.負(fù)責(zé)項目施工許可證、業(yè)績申報、優(yōu)質(zhì)工程評選、文明工地辦理；
5.積極開展質(zhì)量宣傳教育工作
6.指導(dǎo)和督促項目部按照工程實際施工技術(shù)資料；
7.做好日常質(zhì)安管理事務(wù)工作；
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)安類專業(yè)培訓(xùn)講師。負(fù)責(zé)質(zhì)安類人才梯隊的建設(shè)
完成公司臨時安排的其他工作。
福利待遇
1、5.5天7小時工作制，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行
2、入職次月即購買社保，轉(zhuǎn)正即購買一金。
3、試用期即享受轉(zhuǎn)正工資
4、高額的年終獎（視公司績效和個人年終考核（2-4）個月）。
5、為員工提供富有市場競爭力的薪酬（工資+績效工資+各種補(bǔ)貼+年終獎）
6、轉(zhuǎn)正后即享受交通、電話、學(xué)歷、資格證書、高溫補(bǔ)貼等多種補(bǔ)貼津貼，節(jié)假日福利。滿一年享受工齡工資。項目員工額外享受工地補(bǔ)貼。
7、公司已經(jīng)制定了完善的激勵計劃，為員工提供持續(xù)的薪酬和個人崗位上升渠道。

職位類別： 安全部經(jīng)理

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