1.負責組織車間人、材、物、機全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。
2.負責制定電解車間年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和工藝生產(chǎn)路線。
3.負責車間各項生產(chǎn)工藝制度，并監(jiān)督設備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程、現(xiàn)場管理的執(zhí)行。
4.負責建立車間和各部門車間及車間各崗位暢通的溝通渠道。
5.負責制定本車間各種考核制度和管理辦法細則，以公平、公正、公開的考核原則監(jiān)督執(zhí)行。
6.負責監(jiān)督車間現(xiàn)場管理、安全管理、人事管理、設備管理的執(zhí)行。
7 負責制定完成月度指標的具體措施，工藝紀律的監(jiān)督與管理，對工作過程中存在問題提出整改意見。
8.負責制定車間培訓計劃，檢查培訓情況，考核培訓效果。
年齡45歲以內(nèi)
2.負責制定電解車間年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和工藝生產(chǎn)路線。
3.負責車間各項生產(chǎn)工藝制度，并監(jiān)督設備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程、現(xiàn)場管理的執(zhí)行。
4.負責建立車間和各部門車間及車間各崗位暢通的溝通渠道。
5.負責制定本車間各種考核制度和管理辦法細則，以公平、公正、公開的考核原則監(jiān)督執(zhí)行。
6.負責監(jiān)督車間現(xiàn)場管理、安全管理、人事管理、設備管理的執(zhí)行。
7 負責制定完成月度指標的具體措施，工藝紀律的監(jiān)督與管理，對工作過程中存在問題提出整改意見。
8.負責制定車間培訓計劃，檢查培訓情況，考核培訓效果。
年齡45歲以內(nèi)
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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