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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
3-5年產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。 1、思維邏輯開放、清晰，頭腦敏捷；有較強(qiáng)的思維能力和問(wèn)題處理邏輯能力，善于抓住問(wèn)題核心并能夠提出行之有效的方法；
2、3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔的能力，熟練掌握產(chǎn)品需求分析及設(shè)計(jì)工具及技能，如：Axure，Visio、MindManger；
6、性格積極、樂(lè)觀、熱情、充滿正能量，并追求工作和自我的提升；
優(yōu)先條件：
1、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或工程行業(yè)、ERP背景、BIM應(yīng)用者優(yōu)先
2、對(duì)項(xiàng)目管理和協(xié)作管理有很大的熱情，十分投入并能夠認(rèn)真細(xì)致的完成項(xiàng)目迭代期間的一系列協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作；
3、以產(chǎn)品大方向?yàn)楹诵?，同時(shí)注重用戶體驗(yàn)和細(xì)節(jié)內(nèi)容。
4、能夠?qū)Σ煌蝿?wù)的優(yōu)先級(jí)有很好的把握
3-5年產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。 1、思維邏輯開放、清晰，頭腦敏捷；有較強(qiáng)的思維能力和問(wèn)題處理邏輯能力，善于抓住問(wèn)題核心并能夠提出行之有效的方法；
2、3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔的能力，熟練掌握產(chǎn)品需求分析及設(shè)計(jì)工具及技能，如：Axure，Visio、MindManger；
6、性格積極、樂(lè)觀、熱情、充滿正能量，并追求工作和自我的提升；
優(yōu)先條件：
1、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或工程行業(yè)、ERP背景、BIM應(yīng)用者優(yōu)先
2、對(duì)項(xiàng)目管理和協(xié)作管理有很大的熱情，十分投入并能夠認(rèn)真細(xì)致的完成項(xiàng)目迭代期間的一系列協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作；
3、以產(chǎn)品大方向?yàn)楹诵?，同時(shí)注重用戶體驗(yàn)和細(xì)節(jié)內(nèi)容。
4、能夠?qū)Σ煌蝿?wù)的優(yōu)先級(jí)有很好的把握
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-14.9K/月申請(qǐng)職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門促進(jìn)銷售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場(chǎng)需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過(guò)程，使產(chǎn)品達(dá)..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司分配的本區(qū)域年度/月度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)要求，制訂具體銷售方案與執(zhí)行。 2.獨(dú)立開拓和維護(hù)銷售渠道/項(xiàng)目業(yè)務(wù)和客戶，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶，跟蹤客戶開發(fā)情況。 3.建立順暢..
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6-7.9K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品電子商務(wù)銷售計(jì)劃并細(xì)化實(shí)施方案； 2、空氣凈化器、新風(fēng)機(jī)產(chǎn)品阿里巴巴及淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)維護(hù)； 3、提出店鋪推廣及排名優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行； 4、電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理。 任..
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10-18K/月申請(qǐng)職位Requirement 1.Major in heating and cooling related( power, mechanic, environment etc.) Bachelor degree 2.At least 5 years working experience in HVAC related, and a..
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18-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶需求，為客戶推薦并確認(rèn)合同； 2.服務(wù)戰(zhàn)略合作設(shè)計(jì)事務(wù)所和創(chuàng)客代理人，并完成銷售業(yè)績(jī)； 3.主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調(diào)三方（業(yè)主、設(shè)計(jì)師、裝潢負(fù)責(zé)人）定位放樣時(shí)間，協(xié)調(diào)施工計(jì)劃安排； ..
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4-10K/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司分配的本區(qū)域年度/月度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)要求，制訂具體銷售方案與執(zhí)行。 2.獨(dú)立開拓和維護(hù)銷售渠道/項(xiàng)目業(yè)務(wù)和客戶，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶，跟蹤客戶開發(fā)情況。 3.建立順暢..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)文件、軟件版本的技術(shù)管理； 2、負(fù)責(zé)引進(jìn)、執(zhí)行研發(fā)項(xiàng)目、交付項(xiàng)目的流程管理； 3、推進(jìn)平臺(tái)的產(chǎn)品化工作，并掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息，與同類產(chǎn)品進(jìn)行分析比較，向研發(fā)部門提..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、對(duì)公司產(chǎn)品線進(jìn)行完整規(guī)劃，對(duì)客戶的產(chǎn)品需求及定位有準(zhǔn)確判斷，使產(chǎn)品不斷的更貼近客戶需求；2、推動(dòng)和優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品工作體系，提升產(chǎn)品管理工作效率；3、負(fù)責(zé)并重視產(chǎn)品培訓(xùn)工作，確..
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面議申請(qǐng)職位分析業(yè)務(wù)需求，經(jīng)過(guò)過(guò)濾后反饋內(nèi)部，內(nèi)部討論確定是否開發(fā)；實(shí)施產(chǎn)品的任務(wù)流程設(shè)計(jì)、頁(yè)面布局及原型設(shè)計(jì)，交付研發(fā)實(shí)現(xiàn)；推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開發(fā)、測(cè)試、發(fā)布；負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以..
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17-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、深入研究國(guó)內(nèi)外環(huán)保政策法規(guī)（如“雙碳”、新污染物治理、地方標(biāo)準(zhǔn)）、行業(yè)技術(shù)路線、競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)判市場(chǎng)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。 2、通過(guò)客戶訪談、行業(yè)展會(huì)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、銷售/..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-湖里區(qū)
- 聯(lián)系人：吳小姐
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- 郵政編碼：361006
工作地址
- 地址：福建省廈門市湖里區(qū)泗水道619號(hào)湖里大廈19樓
