職位要求：
1.人力資源或工商管理類專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.從事建筑業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷3年以上；
3.熟練掌握人力資源管理各模塊知識、技能，熟練使用自動(dòng)化辦公軟件軟件；
4.具備良好的人際能力、溝通能力，優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識。
聯(lián)系人：嚴(yán)先生
聯(lián)系電話：18136839966
郵箱：190332909@qq.com
公司網(wǎng)址：www.jsjljs.cn
1.人力資源或工商管理類專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.從事建筑業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷3年以上；
3.熟練掌握人力資源管理各模塊知識、技能，熟練使用自動(dòng)化辦公軟件軟件；
4.具備良好的人際能力、溝通能力，優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識。
聯(lián)系人：嚴(yán)先生
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職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位1、建立并完善人力資源管理體系，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效，以及員工關(guān)系等； 2、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議，進(jìn)行定崗定編； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定年度人力資源預(yù)..
-
8-10K/月申請職位具備人員招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理及人事檔案管理等五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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15-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司人力資源全盤工作； 2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施分公司人力資源規(guī)劃，以實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)..
