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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
負(fù)責(zé)山花牌電線電纜的銷售與推廣，組建銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，達(dá)成銷售任務(wù)。 
企業(yè)概述
企業(yè)概述
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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申請(qǐng)職位
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6-18K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)山西省劃分區(qū)域內(nèi)山花牌電線電纜的銷售與市場(chǎng)拓展，完成團(tuán)隊(duì)組建、銷售人員的管理、項(xiàng)目談判等工作。
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10K以上/月申請(qǐng)職位１、同行業(yè)８年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或大型同企業(yè)５年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ２、有一定客戶資源 ３、年齡４５以下 ４、至少３年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 待遇：高額底薪＋銷售經(jīng)費(fèi)＋個(gè)人業(yè)務(wù)提成＋團(tuán)隊(duì)分紅
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18-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全產(chǎn)品線區(qū)域內(nèi)的銷售以及銷售管理工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)。 2、搭建擴(kuò)大銷售團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)銷售人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。 3、開拓市場(chǎng)，挖掘終端用..
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15-45W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、協(xié)助制定公司的營銷戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募、培訓(xùn)..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位薪資構(gòu)成：基本工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 年薪：80—100萬（上不封頂） 任職資格： 一、教育及培訓(xùn)：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)；有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培..
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20-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷能力和商務(wù)處理能力； 4、具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題處理能力,善于把握客戶..
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15-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊(duì)營銷戰(zhàn)略及銷售組合策略和銷售計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 2.定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃和業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，確保企業(yè)銷售目標(biāo)的達(dá)..
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25-30W/年申請(qǐng)職位1、年齡：25-40歲。 2、3年以上光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有MT插芯/MPO連接器散件的客戶資源。 3、制定并執(zhí)行MT插芯、MPO連接器散件的國內(nèi)銷售戰(zhàn)略，完成年度營收目標(biāo)。 4、開拓客戶資源，建立長(zhǎng)期合作..
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8-24W/年申請(qǐng)職位任職要求：從事工業(yè)產(chǎn)品銷售3年以上的經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，工作態(tài)度積極樂觀
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：山西-太原市
- 聯(lián)系人：李女士
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