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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司日常各項(xiàng)行政費(fèi)用的繳納、報(bào)銷(xiāo)工作；
2、負(fù)責(zé)分公司的檔案管理，各類(lèi)文件、資料的整理收集等統(tǒng)計(jì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)分公司企業(yè)文化以及各項(xiàng)活動(dòng)的組織、宣傳及后期的執(zhí)行工作；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作；
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
6、領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作等。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展行政事務(wù)工作；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有一定的文字功底；
4、熟練使用各種辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；
1、負(fù)責(zé)分公司日常各項(xiàng)行政費(fèi)用的繳納、報(bào)銷(xiāo)工作；
2、負(fù)責(zé)分公司的檔案管理，各類(lèi)文件、資料的整理收集等統(tǒng)計(jì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)分公司企業(yè)文化以及各項(xiàng)活動(dòng)的組織、宣傳及后期的執(zhí)行工作；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作；
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
6、領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作等。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展行政事務(wù)工作；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有一定的文字功底；
4、熟練使用各種辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；
職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；2、負(fù)責(zé)人力行政部日常工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)人力行政部部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與提升；4、負(fù)責(zé)人力資源管理..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、飯?zhí)?、宿舍以及廠(chǎng)區(qū)的管理工作。 3、廠(chǎng)部生活、工作用水、用電的管理。 4、公司公務(wù)用車(chē)的年檢、年審等相關(guān)手續(xù)辦理。 5、公司范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。 ..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定人資行政部年度管理目標(biāo)與計(jì)劃和月度工作計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織人資行部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解，審核屬下人員工作目標(biāo)與計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作； 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等； 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹:人事行政經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等人力資源管理工作； 2.制定并執(zhí)行公司員工政策和流程； 3.建立并維護(hù)員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性； 4.參與制定和執(zhí)行公司..
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20-30W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全國(guó)辦公環(huán)境維護(hù)、日常安全及消防管理工作，協(xié)調(diào)子公司的運(yùn)營(yíng)需求，確保溝通和資源調(diào)配工作，保障員工的安全管理工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；2、對(duì)公司飯?zhí)?、?chē)隊(duì)、宿舍、酒店、綠..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：姚
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