1.從事過鋰錳電池渠道業(yè)務(wù)人員優(yōu)先。
2.有電池行業(yè)管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有管理團隊協(xié)作精神。
4.有責(zé)任心,上進心。能吃苦耐勞
5具有較強的觀察能力和應(yīng)變能力的管理,良好的市場判斷能力和開拓能力
6.具有高度的工作熱情,良好的管理團隊合作精神
2.有電池行業(yè)管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有管理團隊協(xié)作精神。
4.有責(zé)任心,上進心。能吃苦耐勞
5具有較強的觀察能力和應(yīng)變能力的管理,良好的市場判斷能力和開拓能力
6.具有高度的工作熱情,良好的管理團隊合作精神
職位類別： 外貿(mào)總監(jiān)/外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-20K/月申請職位1、有1年以上儲能電池銷售經(jīng)理； 2、有儲能電池客戶資源； 3、能獨立開發(fā)儲能電池客戶 待遇與業(yè)績掛鉤
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30-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計..
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20-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司18650電池的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 任職資格： 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，能帶..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)鋰電池的海外業(yè)務(wù)，開發(fā)、維護海外客戶與國內(nèi)的外貿(mào)代理公司: 2、制作更新英文宣傳資料,利用網(wǎng)絡(luò)、郵件,國際展會等方式進行推廣: 3、負(fù)責(zé)向客戶提供咨詢服務(wù)、報價、簽約并跟進回款等整個銷..
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10-30K/月申請職位外貿(mào)銷售總監(jiān)（大專，經(jīng)驗不限，廣東-東莞-大朗）職位描述：1、負(fù)責(zé)海外市場開拓及銷售業(yè)務(wù)，具備團隊管理能力；2、熟悉外貿(mào)流程，負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及推廣；3、具備渠道管理及營銷策劃經(jīng)驗，較強的人員..
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12-20K/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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20-50K/月申請職位1、管理銷售團隊，開拓市場渠道和銷售。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)進行年度銷售預(yù)測，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)并對目標(biāo)分解。 3、維護和開拓新的銷售渠道和客戶，動態(tài)把握市場信息，定期向公司提供分析..
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15-30K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判，負(fù)責(zé)前期審核客戶訂單合同及溝通； 2、管理客戶訂單及編制銷售預(yù)測； 3、及時追收銷售貨款以及客戶其它應(yīng)收款，負(fù)責(zé)銷售資金按時回籠； 4、組織新項目的開發(fā)工..
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50-80K/月申請職位職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力； 2. 獨立開發(fā)..
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15-25K/月申請職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點市場，開發(fā)重點客戶； 2、針對公司重點開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項目，建..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市
- 聯(lián)系人：陳先生
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