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崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行綠化施工計(jì)劃，向班組下達(dá)施工任務(wù)，監(jiān)督和控制施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，發(fā)起和跟蹤設(shè)計(jì)變更、工程簽證情況，確保工程順利進(jìn)行；

2、對植物、園景材料等有豐富知識，熟悉景觀植物配置，熟悉各地常用樹種，能掌控景觀綠化效果；

3、負(fù)責(zé)對綠化區(qū)域的種植土回填標(biāo)高核對，苗木種植、挖樹穴、花壇、地被的放線工作，并要做好放線、復(fù)線的記錄；

4、做好苗木進(jìn)場的驗(yàn)收、簽證工作，負(fù)責(zé)相關(guān)工作安排；

5、編制苗木需求計(jì)劃，以及人工、機(jī)械計(jì)劃，監(jiān)控協(xié)調(diào)工程進(jìn)度；

6、場地安全的維護(hù)、工程進(jìn)度督促、工程質(zhì)量監(jiān)督、工地專業(yè)形象的維護(hù)。

(有能力者，工資不設(shè)上限）



公司福利：
1. 入職當(dāng)月即購買五險(xiǎn)一金，另加福利性商業(yè)意外險(xiǎn)；
2. 公司免費(fèi)提供安全衛(wèi)生、溫馨有序的員工宿舍；
3. 公司免費(fèi)提供安全衛(wèi)生的工作午餐；
4. 安排到公司項(xiàng)目上工作的除包食、宿外，另加高溫補(bǔ)貼及電話費(fèi)補(bǔ)貼；
5. 公司按例每月組織員工聚餐等集體活動；
6. 公司每年組織康體檢與健康咨詢；
7. 公司根據(jù)員工工齡長短給予不定額獎勵，獎金或報(bào)銷國內(nèi)旅游等；
8. 公司員工自帶私家車輛上班、車輛兼用于工作的，公司視情給予車損補(bǔ)貼及報(bào)銷部分燃油費(fèi)、過橋過路費(fèi)及停車費(fèi)；
9. 公司每年組織1-2次員工外出旅游和集體培訓(xùn)活動；
10. 公司不定期對于優(yōu)秀員工給予現(xiàn)金獎勵或表彰；
11. 員工生日當(dāng)天、公司電話或短信方式送上祝福，贈送小禮物，如遇當(dāng)月生日員工較多，可安排生日蛋糕、員工生日聚餐等；
12. 國家傳統(tǒng)節(jié)日（如端午節(jié)、中秋節(jié)等）給與員工相應(yīng)福利；
13. 國家法定節(jié)日，公司與國家規(guī)定假期一致；
14. 員工達(dá)到法定年齡結(jié)婚的，公司給予豐厚結(jié)婚禮金；
15. 員工符合國家計(jì)劃生育政策生育公司給予生育禮金；
16. 員工直系親屬過世，公司給予慰唁金；

公司總部（深圳）上班時(shí)間：

夏季工作時(shí)間（4月1日 —10月31日） ： 上午08:30-12:00 下午14:00-18:00

冬季工作時(shí)間（11月1日—3月31日）： 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30

公司官網(wǎng)：http://www.hanpin0755.com/contact.asp?bh=209&lmid=107

職位類別： 綠化養(yǎng)護(hù)

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