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地址:中山市小欖鎮(zhèn)泰弘中路8號(hào)
定期體檢
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
包住
包吃
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
技術(shù)部經(jīng)理
10-30K/月
所屬部門:技術(shù)部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年
  • 更新時(shí)間: 2026-03-27
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-中山市
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械制造及其自動(dòng)化;
朱先生 HR
有5年以上數(shù)控車床廠同等職位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品,在智能數(shù)控技術(shù)領(lǐng)域有獨(dú)到見解,有技術(shù)革新能力。

職位類別: 機(jī)械工程師

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全選 申請(qǐng)職位
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    江蘇-泰州市 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    江蘇清智智華
    1、10年工作經(jīng)驗(yàn) 2、從事自動(dòng)化行業(yè)、機(jī)床行業(yè)優(yōu)先; 3、精通機(jī)械設(shè)計(jì)或是電氣設(shè)計(jì); 4、管理過10人以上團(tuán)隊(duì) 5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    江蘇-泰州市 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    南京漢瑞斯
    5-100K/月
    申請(qǐng)職位
    南京漢瑞斯精密機(jī)械有限公司與蘇州清華大學(xué)汽車研究院,蘇州清智科技智能裝備有限公司,合資在興華市投建桁架機(jī)器人制造工廠。工作地點(diǎn):興華市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。 技術(shù)部經(jīng)理 1、10年工作經(jīng)驗(yàn) 2、從事自..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    浙江-嘉興市-海寧市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    上高集團(tuán)
    20-30K/月
    申請(qǐng)職位
    職位介紹: 負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)步與生產(chǎn)工藝優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 工作職責(zé): 1、根據(jù)研發(fā)分配研發(fā)任務(wù)和要求,執(zhí)行新產(chǎn)品具體研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù); 2、負(fù)..
  • 研發(fā)技術(shù)部經(jīng)理
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    友星
    30-60K/月
    申請(qǐng)職位
    職責(zé)一負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)直流有刷&無(wú)刷電機(jī)部門上午開發(fā)工作: 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)工程師完成部門內(nèi)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度編制、執(zhí)行與控制,熟悉APQP相關(guān)資料; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)新項(xiàng)目產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì),輸出開發(fā)設(shè)..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    浙江-麗水市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    特爾閥門高科技
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定月度管理工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施,并定期進(jìn)行總結(jié); 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作,審核管轄人..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    天津-靜海區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    慕尼黑別墅電梯
    技術(shù)部經(jīng)理 崗位職責(zé) : 1、制定和組織執(zhí)行本部門年度工作目標(biāo)和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改良及完善,并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性負(fù)責(zé); 3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作; 4..
  • 座椅電梯技術(shù)部經(jīng)理
    江蘇-無(wú)錫市 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    希姆斯電梯
    10-15K/月
    申請(qǐng)職位
    一、工作要求: 1、新項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì),包括機(jī)械3D、2D設(shè)計(jì)和BOM表的制定; 2、根據(jù)客戶或其他部門的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn); 3、新設(shè)計(jì)產(chǎn)品的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決; 4、控..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    江蘇-鎮(zhèn)江市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    泛凱斯特汽車零部件
    10-12K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新; 2、定期進(jìn)行技術(shù)分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。 3、新產(chǎn)品開發(fā)成本及進(jìn)度的監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的督導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)鑄造廠技術(shù)和工藝標(biāo)準(zhǔn)建立,并..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    浙江-溫州市-永嘉縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    伯特利科技
    25-30K/月
    申請(qǐng)職位
    1、根據(jù)公司管理要求編制產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)章制度,上報(bào)總經(jīng)理審批; 2、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善; 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期..
  • 工程技術(shù)部經(jīng)理
    廣東-惠州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    天孚電機(jī)
    20-40K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): (無(wú)電機(jī)行業(yè)經(jīng)歷勿投,謝謝) 1.熟悉制造型企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,掌握企業(yè)先進(jìn)的管理模式和精要,具有現(xiàn)代化的管理理念 2.熟悉家用、車載馬達(dá)行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)..
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):數(shù)控機(jī)床
  • 所在地區(qū):廣東-中山市
  • 聯(lián)系人:朱先生
  • 手機(jī):
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