職責(zé)描述:
1.在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,推導(dǎo)部門各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利開展;
2.對生產(chǎn)安全經(jīng)常進(jìn)行查檢總結(jié)和要求,確保安全生產(chǎn);
3.經(jīng)常進(jìn)行生產(chǎn)成本的核算,有效控制制作成本;
4.組織好生產(chǎn)過程控制,保障按質(zhì)按量按時完成生產(chǎn)任務(wù);
5.組織好各項(xiàng)生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)達(dá)成;
6.經(jīng)常走動下訪,了解員工需求,調(diào)整工作方式,確保士氣高漲;
7.做好生產(chǎn)過程7S工作,使生產(chǎn)現(xiàn)場秩序井然;
8.組織好生產(chǎn)結(jié)果的合理體現(xiàn),督導(dǎo)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌工作的有效開展;
9.合理的向相關(guān)部門提出生產(chǎn)需求;
10.配合其他部門相關(guān)工作的開展;
11.完成經(jīng)理交辦的其他事務(wù);
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);其中2年以同等崗位實(shí)際經(jīng)驗(yàn),年齡及性別:25~~40歲,性別不限;
3.崗位技能:熟悉鋰離子動力電池PACK生產(chǎn)工藝及流程;對PACK生產(chǎn)過程中品質(zhì)控制要點(diǎn)有較深的了解,能及時組織相關(guān)部門對生產(chǎn)異常做出快速處理,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行;熟悉IATF16949體系;有較強(qiáng)的執(zhí)行力,同時具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
4.崗位的其他素質(zhì)要求:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、具備一定文字處理功底能力,執(zhí)行力及較強(qiáng)的培訓(xùn)下屬的能力。
1.在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,推導(dǎo)部門各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利開展;
2.對生產(chǎn)安全經(jīng)常進(jìn)行查檢總結(jié)和要求,確保安全生產(chǎn);
3.經(jīng)常進(jìn)行生產(chǎn)成本的核算,有效控制制作成本;
4.組織好生產(chǎn)過程控制,保障按質(zhì)按量按時完成生產(chǎn)任務(wù);
5.組織好各項(xiàng)生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)達(dá)成;
6.經(jīng)常走動下訪,了解員工需求,調(diào)整工作方式,確保士氣高漲;
7.做好生產(chǎn)過程7S工作,使生產(chǎn)現(xiàn)場秩序井然;
8.組織好生產(chǎn)結(jié)果的合理體現(xiàn),督導(dǎo)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌工作的有效開展;
9.合理的向相關(guān)部門提出生產(chǎn)需求;
10.配合其他部門相關(guān)工作的開展;
11.完成經(jīng)理交辦的其他事務(wù);
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);其中2年以同等崗位實(shí)際經(jīng)驗(yàn),年齡及性別:25~~40歲,性別不限;
3.崗位技能:熟悉鋰離子動力電池PACK生產(chǎn)工藝及流程;對PACK生產(chǎn)過程中品質(zhì)控制要點(diǎn)有較深的了解,能及時組織相關(guān)部門對生產(chǎn)異常做出快速處理,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行;熟悉IATF16949體系;有較強(qiáng)的執(zhí)行力,同時具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
4.崗位的其他素質(zhì)要求:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、具備一定文字處理功底能力,執(zhí)行力及較強(qiáng)的培訓(xùn)下屬的能力。
職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位1、督導(dǎo)日常生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成; 2、對當(dāng)天生產(chǎn)所需的原材料進(jìn)行確認(rèn),對生產(chǎn)前(4M1E )檢查項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn); 3、生產(chǎn)過程中監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)員工工藝執(zhí)行情況、質(zhì)量檢測情..
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10-15K/月申請職位招聘職位:PACK鋰電池生產(chǎn)組長/主管 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的計(jì)劃管理,分析車間每日的生產(chǎn)情況,對生產(chǎn)過程進(jìn)行把控; 處理跟進(jìn)車間生產(chǎn)異常,尋求改善,提高生產(chǎn)效率; 對生產(chǎn)的環(huán)境進(jìn)行管..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、按照程序做好制造部與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與溝通; 2、 建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度,組織有效實(shí)施并監(jiān)督、檢查運(yùn)行的狀況; 3、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,協(xié)調(diào)各部門之間..
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15-25W/年申請職位1.組織和實(shí)施生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成,同時保證產(chǎn)品品質(zhì) 2.按生產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行、具體落實(shí)、超額完成生產(chǎn)目標(biāo) 3.定期召開生產(chǎn)例會,提出解決問題的辦法和措施,保質(zhì)保量地符合生產(chǎn)計(jì)劃 4.負(fù)責(zé)..
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10-15K/月申請職位職責(zé):1、組織和實(shí)施生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成,同時保證產(chǎn)品品質(zhì);2、按生產(chǎn)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行、具體落實(shí)、超額完成生產(chǎn)目標(biāo);3、定期召開生產(chǎn)例會,提出解決問題的辦法和措施,保質(zhì)保量地符合生產(chǎn)..
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9-18K/月申請職位生產(chǎn)主管 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)訂單,組織本車間生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時、保質(zhì)保量完成; 2、合理調(diào)配人員、設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和作業(yè)符合,提高生產(chǎn)效率; 3、組織車間生產(chǎn)例會,全面協(xié)調(diào)車間工作..
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10-12K/月申請職位1、根據(jù)任務(wù)單及現(xiàn)場物料,安排各工序員工生產(chǎn); 2、過程物料品質(zhì)監(jiān)控和人員作業(yè)手法監(jiān)控;過程異常匯報(bào)及跟蹤處理進(jìn)度;現(xiàn)場物料和輔材管理;車間6S管控。 3、督促生產(chǎn)工人按照操作規(guī)范及時維護(hù)和..
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10-20K/月申請職位一、崗位職責(zé): 1、熟悉3C鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求; 2、熟悉PACK線各種設(shè)備(點(diǎn)焊、錫焊、貼膠、噴碼、熱塑、綜合測試、圓柱分選、超聲等)的使用和調(diào)試; 3、熟悉PACK各種物料(電芯、塑..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé) 1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督,檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行 2、掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、組織落實(shí),監(jiān)督調(diào)控..
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面議申請職位招聘職位: pack生產(chǎn)主管/組長 職位介紹: 1. 熟悉鋰電PACK成品加工工藝及品質(zhì)要求。 2. 熟悉PACK線各種設(shè)備的使用和調(diào)試,包括點(diǎn)焊、錫焊、貼膠、噴碼、熱塑、綜合測試、分選、激光焊等。 3. 熟..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):江西-上饒市-上饒縣
- 聯(lián)系人:朱女士
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工作地址
- 地址:上饒市經(jīng)開區(qū)興業(yè)大道138號






