工作職責(zé)：
1 行政管理：
1.1根據(jù)部門月度工作任務(wù)目標(biāo)制定本部門周、日計(jì)劃工作；
1.2控制現(xiàn)場管理所需成本，按計(jì)劃組織、指揮現(xiàn)場，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)；
1.3遵守公司的保密制度，及各類技術(shù)文件的管理制度；
2 工程管理：
2.1依據(jù)公司的4板1流，完成工程管理工作；
2.2接到項(xiàng)目時(shí)指派現(xiàn)場工程經(jīng)理/安全員/資料員；
2.3根據(jù)各項(xiàng)目的需求，管理本部門人員滿足項(xiàng)目經(jīng)理對工期、質(zhì)量及變更的要求；
2.4配合公司內(nèi)部、或?qū)ν獾募夹g(shù)交流活動(dòng)；
2.5根據(jù)部門內(nèi)部人員在項(xiàng)目上的表現(xiàn)進(jìn)行績效考核；
2.6負(fù)責(zé)建立勞務(wù)外包資源庫并定期考核更新，完成勞務(wù)外包的發(fā)包管理；
2.7制定現(xiàn)場勞務(wù)分包的管理流程、制度。
1 行政管理：
1.1根據(jù)部門月度工作任務(wù)目標(biāo)制定本部門周、日計(jì)劃工作；
1.2控制現(xiàn)場管理所需成本，按計(jì)劃組織、指揮現(xiàn)場，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)；
1.3遵守公司的保密制度，及各類技術(shù)文件的管理制度；
2 工程管理：
2.1依據(jù)公司的4板1流，完成工程管理工作；
2.2接到項(xiàng)目時(shí)指派現(xiàn)場工程經(jīng)理/安全員/資料員；
2.3根據(jù)各項(xiàng)目的需求，管理本部門人員滿足項(xiàng)目經(jīng)理對工期、質(zhì)量及變更的要求；
2.4配合公司內(nèi)部、或?qū)ν獾募夹g(shù)交流活動(dòng)；
2.5根據(jù)部門內(nèi)部人員在項(xiàng)目上的表現(xiàn)進(jìn)行績效考核；
2.6負(fù)責(zé)建立勞務(wù)外包資源庫并定期考核更新，完成勞務(wù)外包的發(fā)包管理；
2.7制定現(xiàn)場勞務(wù)分包的管理流程、制度。
職位類別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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7-12K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、按照合同要求、計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)和安全要求完成項(xiàng)目和施工管理； 2、制定項(xiàng)目施工方案和項(xiàng)目執(zhí)行過程（采購制造、運(yùn)輸和安裝）進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)整、控制； 3、在項(xiàng)目運(yùn)行過..
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10-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)制定公司工程施工的總體進(jìn)度計(jì)劃，便于公司確定工程實(shí)施總體目標(biāo)，對工程進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行跟蹤、檢查、執(zhí)行、督導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)中心管理監(jiān)督協(xié)調(diào)工作； 3、對項(xiàng)目部、成本部、經(jīng)營部的..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的施工計(jì)劃、并全程管理確保完成即定項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)制定、跟進(jìn)及監(jiān)管工程項(xiàng)目的安全措施； 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的工程、材料、配套合同執(zhí)行，并有效控制成本； 4、負(fù)..
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10-15W/年申請職位1、負(fù)責(zé)工程部日常工作的管理 2、項(xiàng)目施工的協(xié)調(diào) 3、施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、技術(shù)資料、現(xiàn)場物料的監(jiān)督管理
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6-10K/月申請職位職責(zé)描述： 1、完成公司制定的銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、通過各種渠道，與業(yè)主及相關(guān)部門建立良好關(guān)系來推廣公司建筑系統(tǒng)產(chǎn)品和服務(wù)； 3、收集潛在項(xiàng)目信息，和技術(shù)部門共同完成報(bào)價(jià)和項(xiàng)目跟進(jìn)； 4、痛客戶..
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6-10K/月申請職位職責(zé)描述： 1、完成公司制定的銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、通過各種渠道，與業(yè)主及相關(guān)部門建立良好關(guān)系來推廣公司建筑系統(tǒng)產(chǎn)品和服務(wù)； 3、收集潛在項(xiàng)目信息，和技術(shù)部門共同完成報(bào)價(jià)和項(xiàng)目跟進(jìn)； 4、痛客戶..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、制定并定期更新項(xiàng)目工作管理制度、工作流程和相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)；并在實(shí)施過程中進(jìn)行監(jiān)控、管理。最終對項(xiàng)目進(jìn)行評定，完成項(xiàng)目績效管理工作。 2、配合公司制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并積..
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8-24W/年申請職位崗位任職要求: (1)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，55歲以下； (2)建筑、工民建、土木工程、機(jī)械、焊接類等相關(guān)專業(yè)， (3)具備一般的辦公軟件能力、精通CAD軟件，熟讀圖紙； (4)能負(fù)責(zé)橋梁鋼結(jié)構(gòu)或建筑..
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6-12K/月申請職位要求：30-45歲 ，本科及以上，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，各工程項(xiàng)目的施工成本，處理施工過程中的各種技術(shù)問題 福利待遇：提供免費(fèi)住宿，公司設(shè)有食堂，過節(jié)有福利，繳納保險(xiǎn) 工作時(shí)間：（上午7:30-12:00 ..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.制定工程公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，參與業(yè)務(wù)規(guī)劃和發(fā)展謀定等重大經(jīng)營決策； 2.了解建筑行業(yè)發(fā)展趨勢，及時(shí)準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)，積極對外業(yè)務(wù)拓展，提升業(yè)務(wù)規(guī)模及利潤； 3.落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的各..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：徐佳敏
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工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)九峰路118號平高廣場1012室
