崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃擬定大客戶銷售部工作計(jì)劃并分工實(shí)施;
2、參與制定本部門的總體銷售目標(biāo),并對銷售部銷售任務(wù)完成情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)大型企業(yè)客戶銷售渠道的拓展,對市場進(jìn)行調(diào)研,把握市場動態(tài);
4、負(fù)責(zé)大型企業(yè)客戶的開拓、溝通、管理及維護(hù),建立保持與客戶間的良好合作關(guān)系;
5、參加大型招投標(biāo)或重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)合同評審、風(fēng)險管控、投標(biāo)方案的制定等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的銷售款支付及回款催繳工作;
7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,妥善處理售后客訴及反饋情況,不斷提高客戶滿意度;
8、組織制定和落實(shí)各項(xiàng)銷售管理制度,優(yōu)化管理流程;
9、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔、培訓(xùn)、考核部門人員
崗位要求:
1、本科及以上;
2、8年以上光伏行業(yè)市場開拓經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)客戶資源;
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的溝通能力及商務(wù)談判能力,敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng),具備財(cái)務(wù)知識基礎(chǔ)。
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃擬定大客戶銷售部工作計(jì)劃并分工實(shí)施;
2、參與制定本部門的總體銷售目標(biāo),并對銷售部銷售任務(wù)完成情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)大型企業(yè)客戶銷售渠道的拓展,對市場進(jìn)行調(diào)研,把握市場動態(tài);
4、負(fù)責(zé)大型企業(yè)客戶的開拓、溝通、管理及維護(hù),建立保持與客戶間的良好合作關(guān)系;
5、參加大型招投標(biāo)或重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)合同評審、風(fēng)險管控、投標(biāo)方案的制定等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的銷售款支付及回款催繳工作;
7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,妥善處理售后客訴及反饋情況,不斷提高客戶滿意度;
8、組織制定和落實(shí)各項(xiàng)銷售管理制度,優(yōu)化管理流程;
9、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔、培訓(xùn)、考核部門人員
崗位要求:
1、本科及以上;
2、8年以上光伏行業(yè)市場開拓經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)客戶資源;
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的溝通能力及商務(wù)談判能力,敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng),具備財(cái)務(wù)知識基礎(chǔ)。
職位類別: 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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申請職位
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7-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)零售企業(yè)ERP、電子商務(wù)、O2O等信息化解決方案項(xiàng)目銷售,完成公司下達(dá)的銷售收款指標(biāo)。 2、開拓新市場,識別目標(biāo)客戶群,進(jìn)行銷售漏斗跟進(jìn),保證持續(xù)項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)營。 3、完成銷售項(xiàng)目推進(jìn),整..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、具有一定的市場開拓、銷售渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道等其他方式進(jìn)行市場開拓,具有較強(qiáng)的溝通、談判能力; 3、根據(jù)銷售任務(wù),制定銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),..
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6-10K/月申請職位銷售經(jīng)理/銷售總監(jiān)(雙休+五險+法定假日) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司智慧數(shù)據(jù)中心、綜合布線、弱電項(xiàng)目中所涉及產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開發(fā)維系省內(nèi)系統(tǒng)集成商和弱電集成商; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收..
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10-15W/年申請職位1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì)。 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)目標(biāo)客戶,幫助市場、銷售部門制訂銷售方案監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)。 4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展規(guī)劃,制定經(jīng)營..
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10-15W/年申請職位1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì)。 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)目標(biāo)客戶,幫助市場、銷售部門制訂銷售方案監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)。 4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展規(guī)劃,制定經(jīng)營..
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10-15W/年申請職位1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì)。 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)目標(biāo)客戶,幫助市場、銷售部門制訂銷售方案監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)。 4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展規(guī)劃,制定經(jīng)營..
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10-15W/年申請職位1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì)。 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)目標(biāo)客戶,幫助市場、銷售部門制訂銷售方案監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)。 4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展規(guī)劃,制定經(jīng)營..
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5-10K/月申請職位根據(jù)公司相關(guān)政策組織制定本部門崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施和監(jiān)督; 2、全面負(fù)責(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作; 3、負(fù)責(zé)做好本部門核定費(fèi)用的控制工作,做好費(fèi)用開支的審核。 4、負(fù)責(zé)銷售部員工的..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè):生產(chǎn)性企業(yè)
- 所在地區(qū):江蘇-常州市
- 聯(lián)系人:孫
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工作地址
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