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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)與權(quán)限：
1.負(fù)責(zé)到訪客戶接待講解，展會(huì)產(chǎn)品與資料講解，拜訪客戶與公司介紹，方案講解；
2.配合部門完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示及宣傳資料撰寫等工
作；
3.協(xié)同做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作；
4.完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求：
1.22-35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷 ；
2.具有良好的寫作能力和口才，有較好的客戶服務(wù)溝通技巧及解決技術(shù)問題的能力。
3.較多的方案設(shè)計(jì)、方案應(yīng)答、用戶交流經(jīng)驗(yàn)。
4.適應(yīng)出差，能夠承受工作壓力。
公司福利待遇：
1.大小周24天工作制；
2.購(gòu)買五險(xiǎn)一金（社保+住房公積金）；
3.工作滿一年可享受帶薪年假（5天/年）及法定節(jié)假日；
4.全新辦公環(huán)境，包吃包住，包三餐，宿舍有空調(diào)、熱水供應(yīng)；
5..每月22日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
6.公司年終晚會(huì)、團(tuán)體旅游、中超、中甲現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)足球觀賽等；
隸屬雷曼股份全資子公司 股票代碼：300162 公司為工貿(mào)一體化，主營(yíng)是LED照明類等大功率燈具。
1.負(fù)責(zé)到訪客戶接待講解，展會(huì)產(chǎn)品與資料講解，拜訪客戶與公司介紹，方案講解；
2.配合部門完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示及宣傳資料撰寫等工
作；
3.協(xié)同做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作；
4.完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求：
1.22-35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷 ；
2.具有良好的寫作能力和口才，有較好的客戶服務(wù)溝通技巧及解決技術(shù)問題的能力。
3.較多的方案設(shè)計(jì)、方案應(yīng)答、用戶交流經(jīng)驗(yàn)。
4.適應(yīng)出差，能夠承受工作壓力。
公司福利待遇：
1.大小周24天工作制；
2.購(gòu)買五險(xiǎn)一金（社保+住房公積金）；
3.工作滿一年可享受帶薪年假（5天/年）及法定節(jié)假日；
4.全新辦公環(huán)境，包吃包住，包三餐，宿舍有空調(diào)、熱水供應(yīng)；
5..每月22日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
6.公司年終晚會(huì)、團(tuán)體旅游、中超、中甲現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)足球觀賽等；
隸屬雷曼股份全資子公司 股票代碼：300162 公司為工貿(mào)一體化，主營(yíng)是LED照明類等大功率燈具。
職位類別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、客訴失效樣品分析工作，查找異常原因，完成8D分析報(bào)告，并促進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量改善 2、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，分析方案的擬定與執(zhí)行，跟蹤處理客訴后續(xù)事宜 3、負(fù)責(zé)解答或解決客戶提出的技術(shù)問..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、客訴失效樣品分析工作，查找異常原因，完成8D分析報(bào)告，并促進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量改善 2、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，分析方案的擬定與執(zhí)行，跟蹤處理客訴后續(xù)事宜 3、負(fù)責(zé)解答或解決客戶提出的技術(shù)問..
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7-8K/月申請(qǐng)職位1、提供客服服務(wù)與溝通，協(xié)助銷售工程師響應(yīng)客戶需求； 2、銷售訂單處理與跟進(jìn)； 3、內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)。1、2024-2025屆全日制本科以上學(xué)歷，985、211優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶投訴處理工作實(shí)施，包括出差現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施、推動(dòng)內(nèi)部品質(zhì)改善，跟進(jìn)落實(shí)關(guān)閉案件； 2、督促公司管理及業(yè)務(wù)流程、并不斷提出完善和改進(jìn)措施； 3、完善客服中心的工作流程、業(yè)務(wù)..
-
1-5/月申請(qǐng)職位1、本科，理工科或電子類及相關(guān)專業(yè)；2、有同行LCD/LCM客服/生產(chǎn)/工程/品質(zhì)等崗位經(jīng)驗(yàn)或電子制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上；3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗，善于溝通；4、英語(yǔ)四級(jí)，..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶需求，與東莞辦事處客服工程師開展日常工作協(xié)同，配合客戶及銷售團(tuán)隊(duì)及時(shí)處理、分析、反饋各類異常問題，做到快速響應(yīng)與高效回復(fù)。 2.主導(dǎo)客戶投訴處理，獨(dú)立編制8D報(bào)告..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶需求，與東莞辦事處客服工程師開展日常工作協(xié)同，配合客戶及銷售團(tuán)隊(duì)及時(shí)處理、分析、反饋各類異常問題，做到快速響應(yīng)與高效回復(fù)。 2.主導(dǎo)客戶投訴處理，獨(dú)立編制8D報(bào)告..
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7-12K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、客戶投訴相關(guān)信息收集處理，主導(dǎo)客訴改善會(huì)議； 2、配合領(lǐng)導(dǎo)建立售后服務(wù)管理體系，完善國(guó)外售后服務(wù)的各項(xiàng)工作管理流程和程序； 3、協(xié)助客戶進(jìn)行到貨檢； 4、及時(shí)處理并解決客戶投訴..
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3.5-7K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.了解客戶要求，并向相關(guān)部門傳達(dá)并追蹤導(dǎo)入狀況； 2.客戶端的技術(shù)支援； 3.處理客戶相關(guān)產(chǎn)品抱怨與回復(fù)； 4.客戶稽核協(xié)助； 5.客戶滿意度調(diào)查。 任職資格 1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后工作，包括客戶產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、整理，質(zhì)量問題的鑒定和維修 處理，通過電話、即時(shí)通訊工具、郵件等方式即時(shí)溝通; 2、負(fù)責(zé)客訴事件的協(xié)調(diào)處理和跟蹤，并組織公司內(nèi)部..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：照明電器產(chǎn)品專用材料類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：臧振幫
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：石巖街道石龍仔第三工業(yè)區(qū)民營(yíng)路5號(hào)B棟4樓
