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地址:莫旗尼爾基鎮(zhèn)111國道東第三熱源廠
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彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
化水專工
8千/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 內(nèi)蒙古-呼倫貝爾市-莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗
HR
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定化水運(yùn)行、化驗(yàn)操作規(guī)程、制度及各崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施和考核;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)化水運(yùn)行重大操作并提供技術(shù)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)化水專業(yè)、化驗(yàn)工作的技術(shù)管理工作,定期對化水運(yùn)行工作日志、化驗(yàn)報(bào)表等各項(xiàng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析,建立化水運(yùn)行及化水設(shè)備管理臺賬,了解設(shè)備運(yùn)行情況,保證設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)編制化水、化驗(yàn)人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)培訓(xùn)情況,組織技能考試,提高運(yùn)行人員的事故處理能力和操作水平;
5、對化水運(yùn)行存在的異常情況和安全隱患進(jìn)行分析并提出解決方案,落實(shí)整改情況,保證設(shè)備正常運(yùn)行;
6、參與化學(xué)、化驗(yàn)專業(yè)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查分析和事故演練;
7、負(fù)責(zé)化學(xué)、化驗(yàn)專業(yè)對口的對外協(xié)調(diào)和接待工作;
8、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品采購申請的辦理;
9、對部門工作提出合理化建議,為部門工作水平的提升建言獻(xiàn)策;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:
1、精通化水設(shè)備、系統(tǒng)工作原理;精通化水設(shè)備檢修工藝;熟悉《電力安全工作規(guī)程》。
2、熟悉余熱發(fā)電廠生產(chǎn)流程、管理模式,掌握電力生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),精通安全管理相關(guān)法規(guī)政策;可獨(dú)立完成技術(shù)方案起草、檢修作業(yè)指導(dǎo)書編制、檢修規(guī)程編制等工作;能夠指導(dǎo)化水系統(tǒng)運(yùn)行方式;具備系統(tǒng)圖、設(shè)備裝配圖等圖紙的讀圖能力;具備較強(qiáng)的預(yù)算控制知識。
3、性格開朗、為人正派、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
4、從業(yè)條件優(yōu)越者薪資可面議。

職位類別: 電廠運(yùn)行

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    湖南-衡陽市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    中科環(huán)保
    0.8-1.3萬/月
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    河南-漯河市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    漯河恒瑞熱電
    7.5-9千/月
    申請職位
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)化水系統(tǒng)運(yùn)行管理。 任職資格:35-55周歲(經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬條件),電廠化學(xué)、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)。須有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握化水處理工藝運(yùn)行和維護(hù)的專業(yè)知識,熟悉電廠化水..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):火電設(shè)備類
  • 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-呼倫貝爾市-莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗
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