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您當(dāng)前所在的位置: 一覽·電力> 呼倫貝爾日冕熱..> 值長
地址:莫旗尼爾基鎮(zhèn)111國道東第三熱源廠
包吃
包住
彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
值長
8K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 內(nèi)蒙古-呼倫貝爾市-莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗
HR
從業(yè)條件優(yōu)越者薪資可面議
1、機(jī)組并網(wǎng)、解列后的檢修要及時與調(diào)度溝通對影響機(jī)組出力及電網(wǎng)安全的操作及
時匯報,取得同意后方可執(zhí)行;
2、安全生產(chǎn)作為前提,完成發(fā)電任務(wù)作為根本,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行作為目標(biāo);
3、審核工作票內(nèi)容、安全措施,杜絕無票操作,檢修結(jié)束安排驗收試運(yùn)工作;
4、監(jiān)督操作票完成情況,指揮完成三種制度的落實工作;
5、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督本值人員的技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、事故預(yù)想、反事故演習(xí)及合理化建議,提高人員操作技能,安全知識;
6、宣傳、貫徹、執(zhí)行公司方針目標(biāo),推動公司年度生產(chǎn)計劃的完成;
7、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核工作,對員工任免提出意見,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)、保持本部門和諧的氣氛,實現(xiàn)增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)事故分析判斷,處理工作,同時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高事故處理能力。事故后形成崗位分析報告,值內(nèi)及部門存檔備案;
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

職位類別: 電廠運(yùn)行

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    面議
    申請職位
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    崗位職責(zé): 掌握熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)流程,具有豐富的發(fā)配電運(yùn)行、檢修、管理知識和經(jīng) 驗,具有一定處理突發(fā)事件的能力; 熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程、電氣運(yùn)行規(guī)程及電力行業(yè)有關(guān)安全規(guī)定; 了解相關(guān)電力..
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    申請職位
    職位描述: 全面負(fù)責(zé)河北張家口光伏電站的安全生產(chǎn)與運(yùn)營管理工作,組織落實電站兩票三制及定期維護(hù)巡檢,及時處理設(shè)備故障,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;負(fù)責(zé)電站人員的考勤、培訓(xùn)及績效考核,推動團(tuán)隊建..
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    四川泰能工程科技有限公司
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    申請職位
    職位描述: 負(fù)責(zé)光伏電站設(shè)備的日常監(jiān)控與運(yùn)行管理,合理安排值班人員工作,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。遇設(shè)備異常及時組織排查維修,完善故障記錄及總結(jié)分析。執(zhí)行調(diào)度指令,辦理停送電操作票及工作票..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):火電設(shè)備類
  • 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-呼倫貝爾市-莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī):
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  • 地址:莫旗尼爾基鎮(zhèn)111國道東第三熱源廠
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