崗位職責(zé)：
1、管理部門日常維保工作及人員；
2、負(fù)責(zé)維保部日常保養(yǎng)、維修和急修人員工作分派；
3、負(fù)責(zé)維保人員調(diào)配、維保質(zhì)量抽查、績效考證及安全考核，確?？蛻綦娞莸陌踩\行；
4、根據(jù)政府制定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對維修保養(yǎng)記錄進(jìn)行抽查；
5、負(fù)責(zé)維保合同管理和處理客戶投訴及客戶關(guān)系維護(hù)；
6、協(xié)助處理一般電梯故障和進(jìn)行電梯設(shè)備故障率統(tǒng)計、分析，采取有效措施給予改進(jìn)；
7、完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、25-45歲，身體健康，中專以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)，熟悉電腦office辦公軟件操作；
2、持有電梯安裝維修上崗證，3年以上電梯維保工作經(jīng)驗；
3、熟悉電梯及扶梯技術(shù)性能，熟悉電梯國標(biāo)，國家對電梯告知的相關(guān)文件；
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力、團隊配合能力，溝通能力強，責(zé)任心強，誠實守信的職業(yè)操守，良好的職業(yè)道德。
1、管理部門日常維保工作及人員；
2、負(fù)責(zé)維保部日常保養(yǎng)、維修和急修人員工作分派；
3、負(fù)責(zé)維保人員調(diào)配、維保質(zhì)量抽查、績效考證及安全考核，確?？蛻綦娞莸陌踩\行；
4、根據(jù)政府制定的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)對維修保養(yǎng)記錄進(jìn)行抽查；
5、負(fù)責(zé)維保合同管理和處理客戶投訴及客戶關(guān)系維護(hù)；
6、協(xié)助處理一般電梯故障和進(jìn)行電梯設(shè)備故障率統(tǒng)計、分析，采取有效措施給予改進(jìn)；
7、完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、25-45歲，身體健康，中專以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)，熟悉電腦office辦公軟件操作；
2、持有電梯安裝維修上崗證，3年以上電梯維保工作經(jīng)驗；
3、熟悉電梯及扶梯技術(shù)性能，熟悉電梯國標(biāo)，國家對電梯告知的相關(guān)文件；
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力、團隊配合能力，溝通能力強，責(zé)任心強，誠實守信的職業(yè)操守，良好的職業(yè)道德。
職位類別： 維保經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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15-20W/年申請職位崗位要求： 1、具備良好的語言和文字表達(dá)能力； 2、工作主動、熱情，計劃性強，能夠創(chuàng)造性的開展工作； 3、對通力、奧的斯、默耐克系統(tǒng)熟練掌握者優(yōu)先。 4、電梯維保相關(guān)工作經(jīng)驗，帶過團隊優(yōu)先考慮..
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8-10K/月申請職位崗位要求： 1.負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)人員工作計劃及管理 2.負(fù)責(zé)電梯大修改造業(yè)務(wù)洽談、報價、合同簽訂 3.負(fù)責(zé)對維保部人員進(jìn)行定期的電梯維修知識培訓(xùn) 4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門接洽做好電梯年檢工作 4.提供相..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)：1、參與建立并監(jiān)督執(zhí)行與維修保養(yǎng)有關(guān)的各項規(guī)章制度，作業(yè)流程、及各項安全規(guī)范等； 2、參與建立與維修保養(yǎng)工程有關(guān)的安全培訓(xùn)、檢查體系，施工應(yīng)急預(yù)案，并運用到實際工作中； 3、負(fù)責(zé)..
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3-5/月申請職位崗位職責(zé)： 1．全面負(fù)責(zé)維保部日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定和組織實施電梯的維保計劃及落實，建立健全崗位工作責(zé)任制和生產(chǎn)操作規(guī)程； 3．負(fù)責(zé)監(jiān)督電梯事故，故障的及時處理； 4．負(fù)責(zé)日常管理及下屬..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-建德市
- 聯(lián)系人：胡經(jīng)理
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工作地址
- 地址：建德市楊村橋工業(yè)區(qū)
