1.分解合約服務(wù)條款，制定項(xiàng)目年年度工作運(yùn)維計劃，跟蹤計劃執(zhí)行情況，及時糾正偏離情況；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)，規(guī)避風(fēng)險，做好風(fēng)險把控；
3.負(fù)責(zé)員工管理，做好人員的溝通、協(xié)調(diào)工作；
4.負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)
①團(tuán)隊(duì)建設(shè)
②人員培訓(xùn)
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，包括：
①項(xiàng)目部體系制度建設(shè)
②工作指引
③有效的管理辦法等，將項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)做成標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品及解決方案；
崗位要求:
1.工商管理或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.具備 3 年以上系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
3.具備 2 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有以下任意一項(xiàng)項(xiàng)目管理認(rèn)證資質(zhì)或同等效力的資質(zhì)：PMP、IPMP、CPMP、PRINCE2、ITIL；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)，規(guī)避風(fēng)險，做好風(fēng)險把控；
3.負(fù)責(zé)員工管理，做好人員的溝通、協(xié)調(diào)工作；
4.負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)
①團(tuán)隊(duì)建設(shè)
②人員培訓(xùn)
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，包括：
①項(xiàng)目部體系制度建設(shè)
②工作指引
③有效的管理辦法等，將項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)做成標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品及解決方案；
崗位要求:
1.工商管理或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.具備 3 年以上系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
3.具備 2 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有以下任意一項(xiàng)項(xiàng)目管理認(rèn)證資質(zhì)或同等效力的資質(zhì)：PMP、IPMP、CPMP、PRINCE2、ITIL；
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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50-100W/年申請職位一、崗位職責(zé)： 1. 遵從公司質(zhì)量方針，執(zhí)行質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、商務(wù)、資源、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等全面管理； 2.組織進(jìn)行項(xiàng)目策劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督、適時調(diào)整； 3..
-
20-50W/年申請職位1、主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全面統(tǒng)籌管理，主持項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作。負(fù)責(zé)工程履約、質(zhì)量和安全管理工作，負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場施工、工程質(zhì)量、工程安全、內(nèi)業(yè)資料、履約檢查、文明施工、環(huán)境保護(hù)及..
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35-80K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1. 遵從公司質(zhì)量方針，執(zhí)行質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、商務(wù)、資源、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等全面管理； 2.組織進(jìn)行項(xiàng)目策劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督、適時調(diào)整； 3..
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20-45K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1. 遵從公司質(zhì)量方針，執(zhí)行質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、商務(wù)、資源、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等全面管理； 2.組織進(jìn)行項(xiàng)目策劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督、適時調(diào)整； 3..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場貨物交接和產(chǎn)品檢驗(yàn)各項(xiàng)手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)交底和施工技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場與其他單位的聯(lián)系與協(xié)調(diào)； 4、收集施工資料、做好施工記錄，反饋和處理施工中出..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲； 2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目內(nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)對施..
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17-25W/年申請職位項(xiàng)目經(jīng)理：通信、信號、機(jī)電、電力、四電、市政房建等專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；熟悉本專業(yè)生產(chǎn)規(guī)程、掌握施工生產(chǎn)工作流程；具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和項(xiàng)目管理能力..
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17-25W/年申請職位項(xiàng)目經(jīng)理：通信、信號、機(jī)電、電力、四電、市政房建等專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；熟悉本專業(yè)生產(chǎn)規(guī)程、掌握施工生產(chǎn)工作流程；具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和項(xiàng)目管理能力..
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17-25W/年申請職位項(xiàng)目經(jīng)理：通信、信號、機(jī)電、電力、四電、市政房建等專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；熟悉本專業(yè)生產(chǎn)規(guī)程、掌握施工生產(chǎn)工作流程；具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和項(xiàng)目管理能力..
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17-25W/年申請職位項(xiàng)目經(jīng)理：通信、信號、機(jī)電、電力、四電、市政房建等專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、本專業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；熟悉本專業(yè)生產(chǎn)規(guī)程、掌握施工生產(chǎn)工作流程；具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和項(xiàng)目管理能力..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：軌道交通
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：蘇佳琪
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