【崗位職責】：
1、負責完成公司人事行政相關(guān)工作；
2、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成招聘、面試、入職、離職等人力資源事務性工作；
3、協(xié)助人事經(jīng)理完成每年春、秋二季的校園招聘；
4、協(xié)助人事經(jīng)理完成員工團險（商業(yè)保險）的日常操作及管理工作；
5、完成每月招聘統(tǒng)計、考勤統(tǒng)計；
6、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成員工入職培訓及日常業(yè)務培訓的監(jiān)督管理工作；
7、完成其它臨時性工作任務。
【綜合福利】
1、底薪2850優(yōu)才計劃（500～1500）部門津貼500績效各類補貼福利
2、月綜合薪資在5000-6000
3、周末雙休
4、朝九晚六
5、法定節(jié)假日正常放假，年休假5天
6、一年1～2次國內(nèi)外旅游
7、入職即購買五險一金
【任職要求】：
1、大專及以上學歷；
2、熟練使用boss、智聯(lián)、香聘、58等招聘軟件，具有一定的面試經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
4、具有良好的適應能力及較強的責任心。
1、負責完成公司人事行政相關(guān)工作；
2、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成招聘、面試、入職、離職等人力資源事務性工作；
3、協(xié)助人事經(jīng)理完成每年春、秋二季的校園招聘；
4、協(xié)助人事經(jīng)理完成員工團險（商業(yè)保險）的日常操作及管理工作；
5、完成每月招聘統(tǒng)計、考勤統(tǒng)計；
6、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成員工入職培訓及日常業(yè)務培訓的監(jiān)督管理工作；
7、完成其它臨時性工作任務。
【綜合福利】
1、底薪2850優(yōu)才計劃（500～1500）部門津貼500績效各類補貼福利
2、月綜合薪資在5000-6000
3、周末雙休
4、朝九晚六
5、法定節(jié)假日正常放假，年休假5天
6、一年1～2次國內(nèi)外旅游
7、入職即購買五險一金
【任職要求】：
1、大專及以上學歷；
2、熟練使用boss、智聯(lián)、香聘、58等招聘軟件，具有一定的面試經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
4、具有良好的適應能力及較強的責任心。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
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申請職位
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面議申請職位人力方面：1、負責分公司各類人力表格的審核；2、負責分公司各部門的薪資核算；3、負責分公司各部門的績效考核；4、負責分公司員工的團建活動；5、負責分公司五險一金的繳納；6、負責分公司花名冊的..
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面議申請職位1、協(xié)助綜管經(jīng)理完成招聘工作；2、貫徹落實集團及分公司各項管理制度、流程，與集團各部門進行對接；3、管轄區(qū)域內(nèi)的職場管理、辦公室設(shè)施設(shè)備維護、辦公用品采購及固定資產(chǎn)盤點等工作；4、協(xié)助綜管..
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5-6K/月申請職位崗位職責： 1、負責人員招聘相關(guān)工作 2、負責員工入職、離職、晉升、調(diào)崗等員工異動的辦理工作 3、負責勞動合同組織簽訂與管理工作 4、負責人事檔案管理工作 5、負責人事考勤工作 6、負責績效考核相..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：金融/投資/證券
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：溫清馨
- 手機：會員登錄后才可查看
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工作地址
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