崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司測繪類項目的總體安排。包括分析技術(shù)條件、資源狀況、市場需求,評估項目建議及項目生產(chǎn)進(jìn)度安排、人員安排、儀器設(shè)備調(diào)配、項目設(shè)計方案、成果報告審核、指導(dǎo)培訓(xùn)、質(zhì)量檢查。
2.負(fù)責(zé)落實各階段、各類測繪工程的設(shè)計與改進(jìn),審核設(shè)計書的深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案,對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制意見
3.負(fù)責(zé)測繪相關(guān)技術(shù)架設(shè)、設(shè)計、技術(shù)攻關(guān),新技術(shù)的策劃和實施,能對測繪技術(shù)問題進(jìn)行處理和成果質(zhì)量控制
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及體系運行的監(jiān)督,組織質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的貫徹執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量各崗位人員的上崗培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn),測繪新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝的推廣應(yīng)用
6.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響,輔助市場開拓
7.完成和協(xié)助團(tuán)隊其他工作安排。
任職資格:
1.30歲以上,全日制大專科及以上學(xué)歷,測繪類相關(guān)專業(yè),具有測繪類高級工程師職稱或注冊測繪師資格證
2. 10年以上測繪生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉測繪項目生產(chǎn)工序、流程,有3年以上大、中型有關(guān)測繪工程的生產(chǎn)、技術(shù)和質(zhì)量管理經(jīng)驗
3.能夠熟練編寫測繪類項目的技術(shù)方案、成果報告,能對測繪技術(shù)問題進(jìn)行處理和成果質(zhì)量控制
4.熟練駕駛,能接受出差。
1.負(fù)責(zé)公司測繪類項目的總體安排。包括分析技術(shù)條件、資源狀況、市場需求,評估項目建議及項目生產(chǎn)進(jìn)度安排、人員安排、儀器設(shè)備調(diào)配、項目設(shè)計方案、成果報告審核、指導(dǎo)培訓(xùn)、質(zhì)量檢查。
2.負(fù)責(zé)落實各階段、各類測繪工程的設(shè)計與改進(jìn),審核設(shè)計書的深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案,對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制意見
3.負(fù)責(zé)測繪相關(guān)技術(shù)架設(shè)、設(shè)計、技術(shù)攻關(guān),新技術(shù)的策劃和實施,能對測繪技術(shù)問題進(jìn)行處理和成果質(zhì)量控制
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及體系運行的監(jiān)督,組織質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的貫徹執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量各崗位人員的上崗培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn),測繪新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝的推廣應(yīng)用
6.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響,輔助市場開拓
7.完成和協(xié)助團(tuán)隊其他工作安排。
任職資格:
1.30歲以上,全日制大專科及以上學(xué)歷,測繪類相關(guān)專業(yè),具有測繪類高級工程師職稱或注冊測繪師資格證
2. 10年以上測繪生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉測繪項目生產(chǎn)工序、流程,有3年以上大、中型有關(guān)測繪工程的生產(chǎn)、技術(shù)和質(zhì)量管理經(jīng)驗
3.能夠熟練編寫測繪類項目的技術(shù)方案、成果報告,能對測繪技術(shù)問題進(jìn)行處理和成果質(zhì)量控制
4.熟練駕駛,能接受出差。
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報
全選
申請職位
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10-20K/月申請職位1、熟悉項目下達(dá)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督及考核管理、質(zhì)量管理能力。 2、參與測繪外業(yè)數(shù)據(jù)生產(chǎn),按照任務(wù)要求對本組人員合理分工,確保按質(zhì)、按量、按期完成測量任務(wù)。包括控制測量、工程測量、地形測圖..
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24-36W/年申請職位崗位職責(zé): 1、 對公司重要測繪項目實施方案進(jìn)行設(shè)計、審核,對項目實施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé); 2、 指導(dǎo)項目團(tuán)隊落實技術(shù)設(shè)計,控制項目過程中的重要技術(shù)指標(biāo),推進(jìn)項目實施,對項目..
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25-40W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的全面工作建立健全的質(zhì)量保證管理體系,推動質(zhì)量管理體系的運行落實; 2、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線檢查并了解質(zhì)量情況,貫徹有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)章制度負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家及地方制定的關(guān)于國土項目的質(zhì)量技術(shù)、安全規(guī)范等各項規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)國土方向、測繪傳統(tǒng)項目等的技術(shù)方案撰寫; 3、協(xié)助國土項目的業(yè)務(wù)拓展; 4、配合國土項目標(biāo)書的..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司測繪項目技術(shù)設(shè)計書、實施方案、技術(shù)總結(jié)的編制工作; 2、解決設(shè)計、生產(chǎn)、檢驗之間的技術(shù)問題,并能分析、判斷質(zhì)量上存在的關(guān)鍵性問題,制定應(yīng)采取的技術(shù)措施; 3、按要求..
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10-15K/月申請職位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)工程公司的測量工程,主要是小區(qū)域地形圖測繪,無人機航拍、三維激光測繪、基坑及邊坡監(jiān)測、靜態(tài)測量,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有駕照的優(yōu)先,要求測繪或工程測量專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 ..
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15-30W/年申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計書、技術(shù)報告的編制及審定;日常測繪工作質(zhì)量巡查;日常員工技術(shù)培訓(xùn);指導(dǎo)日常測繪工作生產(chǎn)安排;統(tǒng)領(lǐng)公司測繪技術(shù)工作。 任職資格:本科及以上測繪專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)測繪..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定團(tuán)隊發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的經(jīng)營目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)測繪團(tuán)隊運營過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善管理 3、負(fù)責(zé)維護(hù)各項目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配..
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20-35W/年申請職位職位描述: 1、本科或以上學(xué)歷,測繪相關(guān)專業(yè); 2、在測繪行業(yè)10年以上的實際工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗; 3、中級/高級工程師和注冊測繪師; 4、帶過大型項目,對控制測量、大地測量、基坑沉降觀測..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1、制定方案:確定技術(shù)路線,擬定技術(shù)方案,制定工作計劃、實施方案和質(zhì)量控制措施; 2、組織生產(chǎn):監(jiān)督并指導(dǎo)各項生產(chǎn)工作有序開展,確保流程規(guī)范化、有序化,提升生產(chǎn)力,并按期完成任..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):測繪
- 所在地區(qū):四川-成都市-成華區(qū)
- 聯(lián)系人:蔣瓊小姐
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工作地址
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