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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
未來(lái)工作內(nèi)容描述：
1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、專利布局及專利價(jià)值最大化
2.產(chǎn)品Cost Down工作持續(xù)推展，成本最優(yōu)化
3.USB/TYPEC/HDMI等連接器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及量產(chǎn)品維護(hù)
工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能要求：
1.至少二年產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;
2.可以獨(dú)立對(duì)應(yīng)國(guó)內(nèi)外客戶，將客戶的要求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品設(shè)計(jì).
3.熟練使用Solidwork/ AutoCAD 或Proe軟件.
4.責(zé)任心強(qiáng)﹐有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
5.有一定的抗壓能力.
6. 英文要求CET6或同等水平.
福利待遇：
1.按照全薪基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金
2.優(yōu)秀員工享受股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
3.完善的用人機(jī)制及公平的晉升平臺(tái)
4.較強(qiáng)的地區(qū)薪資競(jìng)爭(zhēng)力，年終發(fā)放年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)
5.為全員提供學(xué)歷深造的機(jī)會(huì)（高額的獎(jiǎng)學(xué)金、人才培養(yǎng)獎(jiǎng)金）
6.根據(jù)崗位素質(zhì)要求，提供全面的技能培訓(xùn)，通暢的職業(yè)發(fā)展路徑
7.豐富的娛樂(lè)設(shè)施（健身房、臺(tái)球廳、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)地、圖書(shū)館、咖啡館等）
1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、專利布局及專利價(jià)值最大化
2.產(chǎn)品Cost Down工作持續(xù)推展，成本最優(yōu)化
3.USB/TYPEC/HDMI等連接器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及量產(chǎn)品維護(hù)
工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能要求：
1.至少二年產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;
2.可以獨(dú)立對(duì)應(yīng)國(guó)內(nèi)外客戶，將客戶的要求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品設(shè)計(jì).
3.熟練使用Solidwork/ AutoCAD 或Proe軟件.
4.責(zé)任心強(qiáng)﹐有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
5.有一定的抗壓能力.
6. 英文要求CET6或同等水平.
福利待遇：
1.按照全薪基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金
2.優(yōu)秀員工享受股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
3.完善的用人機(jī)制及公平的晉升平臺(tái)
4.較強(qiáng)的地區(qū)薪資競(jìng)爭(zhēng)力，年終發(fā)放年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)
5.為全員提供學(xué)歷深造的機(jī)會(huì)（高額的獎(jiǎng)學(xué)金、人才培養(yǎng)獎(jiǎng)金）
6.根據(jù)崗位素質(zhì)要求，提供全面的技能培訓(xùn)，通暢的職業(yè)發(fā)展路徑
7.豐富的娛樂(lè)設(shè)施（健身房、臺(tái)球廳、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)地、圖書(shū)館、咖啡館等）
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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9-13K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)從新產(chǎn)品的評(píng)估、設(shè)計(jì)、審查、驗(yàn)證、制樣、送樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)、改善、維護(hù)的工作； 2.解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題、追蹤及與客戶檢討等問(wèn)題； 3.對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品提供技術(shù)支持，對(duì)制程及成本持續(xù)改善。 ..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)SMA、SMB、TNC、MCX、F頭等連接器3D開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)； 2、主導(dǎo)連接器及線束產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審（機(jī)加、自動(dòng)化、電鍍、工藝）； 3獨(dú)立完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，及相關(guān)文件制作。 要求： 1、男女不限，年..
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12-20K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1.新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)及導(dǎo)入評(píng)估（制程工藝方案評(píng)估及導(dǎo)入), 2.新產(chǎn)品試產(chǎn)驗(yàn)證,DOE計(jì)劃及追蹤管控 3.試產(chǎn)問(wèn)題debug & 追蹤改善 4. 信賴性問(wèn)題分析及反饋制程設(shè)計(jì)優(yōu)化 5.量產(chǎn)成本控制及..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 作為廠內(nèi)與客戶 PD聯(lián)系窗口，協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)線set up并持續(xù)優(yōu)化 2. 主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)design review，并召集相關(guān)team成員與會(huì)討論 3. 準(zhǔn)備&解讀客戶 PD釋放的工程規(guī)格文件并進(jìn)行..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.熟悉機(jī)構(gòu)沖壓件產(chǎn)品制程工藝與工時(shí)制定 2.能處理產(chǎn)品異常處理與分析報(bào)告 3.會(huì)使用CAD與3D軟件
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)連接器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作； 2、RFQ評(píng)估與報(bào)價(jià)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)與分析； 3、產(chǎn)品樣品試做與問(wèn)題改善等。 崗位要求： 1、會(huì)運(yùn)用CAD、PROE軟件； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，機(jī)械相關(guān)專業(yè)..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依據(jù)客戶需求完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案； 2、產(chǎn)品零件圖、裝配圖、安裝說(shuō)明書(shū)、BOM、DFMEA、產(chǎn)品手冊(cè)等技術(shù)文件制作； 3、項(xiàng)目文檔撰寫(xiě)和歸檔； 4、新產(chǎn)品組裝、可靠性驗(yàn)證及問(wèn)題分析解決..
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15-20K/月申請(qǐng)職位福利待遇： 15-20k,五險(xiǎn)一金,包食宿,年度體檢、旅游，節(jié)假日禮品等 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作,包括與客戶檢討產(chǎn)品規(guī)格和設(shè)計(jì)，進(jìn)行概念設(shè)計(jì),細(xì)部設(shè)計(jì)以及公差分析,失效模式分析 2. 負(fù)責(zé)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)前期技術(shù)對(duì)接、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、產(chǎn)品DFM（新產(chǎn)品制造方案）制作、和客戶溝通產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)、設(shè)計(jì)變更； 根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)制作汽車連接器、線束工程2D圖紙、3..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，專案項(xiàng)目的推動(dòng)，BOM/SOPS/包規(guī)等標(biāo)準(zhǔn)文件的制作（有RJ45或SFP連接器工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2、老產(chǎn)品優(yōu)化 3、提供客戶、業(yè)務(wù)技術(shù)支持
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省昆山市玉山鎮(zhèn)紫竹路889號(hào)
