1、熟悉和研究本部門所研發(fā)產(chǎn)品發(fā)展方向，制定本部門新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)范
2、熟悉ISO、IATF16949體系的新產(chǎn)品開發(fā)流程，主導(dǎo)和控制新產(chǎn)品開發(fā)過程
3、積極配合市場部并做好客戶端的溝通，做好新產(chǎn)品研發(fā)早期立項技術(shù)服務(wù)
4、指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)工程師完成新產(chǎn)品研發(fā)和制樣以及結(jié)案
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)和制程改造，控制產(chǎn)品工程變更
6、按新項目開發(fā)計劃安排本部門工作并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源按時完成項目
7、編排培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)內(nèi)部技術(shù)人才梯隊
任職資格
1、機(jī)械設(shè)計/模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2、8年以上產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗，其中負(fù)責(zé)主導(dǎo)研發(fā)部門3年以上經(jīng)驗；
3、了解機(jī)械制造工藝，有一定模具設(shè)計背景。特別是五金沖壓工藝、塑料成型工藝、電鍍工藝。
2、熟悉ISO、IATF16949體系的新產(chǎn)品開發(fā)流程，主導(dǎo)和控制新產(chǎn)品開發(fā)過程
3、積極配合市場部并做好客戶端的溝通，做好新產(chǎn)品研發(fā)早期立項技術(shù)服務(wù)
4、指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)工程師完成新產(chǎn)品研發(fā)和制樣以及結(jié)案
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)和制程改造，控制產(chǎn)品工程變更
6、按新項目開發(fā)計劃安排本部門工作并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源按時完成項目
7、編排培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)內(nèi)部技術(shù)人才梯隊
任職資格
1、機(jī)械設(shè)計/模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
2、8年以上產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗，其中負(fù)責(zé)主導(dǎo)研發(fā)部門3年以上經(jīng)驗；
3、了解機(jī)械制造工藝，有一定模具設(shè)計背景。特別是五金沖壓工藝、塑料成型工藝、電鍍工藝。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
全選
申請職位
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30-60K/月申請職位1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案； 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 4、管理公司的整體核..
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10-20K/月申請職位1、領(lǐng)導(dǎo)和管理整個研發(fā)部的工作 2、根據(jù)公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品研發(fā)的中長期規(guī)劃，制定開發(fā)策略 3、射頻連接器（FAKRA)、高頻連接器（HSD）等設(shè)計和開發(fā) 4、組織和技術(shù)指導(dǎo)重大項目談判..
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40-60K/月申請職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、分析、整理、應(yīng)用、總結(jié); 2.對接新產(chǎn)品開發(fā)部門，在材料選型方面給予建議，協(xié)同完成工藝路徑實現(xiàn); 3.組織開展技術(shù)革新活動、總結(jié)和推廣..
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15-20K/月申請職位1.遵守公司各項規(guī)章制度,能適應(yīng)公司企業(yè)文化。 2.熟悉工程系統(tǒng)流程，獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品至量產(chǎn)改善、產(chǎn)線異常改善。 3.熟悉注塑、沖壓、組裝等產(chǎn)品成本降低方案。 4、熟悉TYPE C DP.HDMI&USB2.0&3.0等產(chǎn)..
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30-40K/月申請職位Job Description: 1． Industrial, technology trends research and analysis 2． Customer visit to collect customer needs, customer pain points 3． Internal high sp..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定研發(fā)部門各項制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，組織實施、落地執(zhí)行，并持續(xù)優(yōu)化。 2、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的論證、立項工作，組織研發(fā)項目之各階段性評審工作。 3、負(fù)責(zé)技..
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12-25K/月申請職位1、教育背景：專科以上學(xué)歷，機(jī)械工程或電子信息工程或其他相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)驗，包含最少4年高速背板連接器或高速I/O接口及線纜工作經(jīng)驗 ，具有連接器大廠相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先..
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15-20K/月申請職位一、任職要求： 1、金屬成型相關(guān)專業(yè)，熟練掌握金屬材料成型相關(guān)工藝及原理; 2、熟悉項目開發(fā)流程，具備產(chǎn)品管理、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品研制、研發(fā)制程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有3C行業(yè)精密五金（屏蔽..
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15-40W/年申請職位1、新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā) 2、技術(shù)文件資料編制，繪制產(chǎn)品圖紙、編制BOM/說明書及其他技術(shù)文件等各類資料。 3、新產(chǎn)品開發(fā)項目管理，制定新產(chǎn)品項目開發(fā)計劃，并落實跟進(jìn)執(zhí)行。協(xié)調(diào)安排內(nèi)外部的工作。..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)項目的規(guī)劃、實施和管理，確保項目按時完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 2、組織與協(xié)調(diào)技術(shù)/研發(fā)團(tuán)隊的工作，推動產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)進(jìn)步； 3、與市場、銷售部門緊密合作，理解客..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：劉女士
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