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技能要求：
電氣專業(yè)，數(shù)據(jù)中心
必要條件：IDC行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定并組織執(zhí)行專業(yè)上設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理制度、操作手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)、應(yīng)急預(yù)案、專業(yè)培訓(xùn)等計(jì)劃工作；

2. 負(fù)責(zé)審查運(yùn)維人員專業(yè)內(nèi)計(jì)劃工作的執(zhí)行情況，并對(duì)工作給予指導(dǎo)。

3. 負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)中心本專業(yè)上設(shè)備設(shè)施進(jìn)行運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估，定期完成專業(yè)上設(shè)備設(shè)施的點(diǎn)檢，及時(shí)排除安全隱患。

4. 負(fù)責(zé)專業(yè)上運(yùn)行數(shù)據(jù)及設(shè)備工況的分析，完成設(shè)備運(yùn)行參數(shù)設(shè)定，提高設(shè)備綜合效能，采取有效措施提升設(shè)備運(yùn)行的可靠性。

5. 負(fù)責(zé)專業(yè)上事件、問(wèn)題、變更、容量、配置等管理流程上的操作處理，并對(duì)相關(guān)流程、手冊(cè)等提供建立與優(yōu)化。

6. 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫專業(yè)培訓(xùn)課件，對(duì)運(yùn)維工程師進(jìn)行技能培訓(xùn)及案例分析，提升運(yùn)維團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)能力。

7. 負(fù)責(zé)對(duì)所需的采購(gòu)設(shè)備、備件、工具等制定相關(guān)技術(shù)規(guī)格書，負(fù)責(zé)專業(yè)上備品備件等需求統(tǒng)計(jì)。配合上級(jí)完成維修保養(yǎng)年度預(yù)算。

8. 負(fù)責(zé)配合上級(jí)進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施資源的調(diào)配使用及專業(yè)上資源管理工作，配合進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施的系統(tǒng)升級(jí)、改造等項(xiàng)目實(shí)施。

9. 負(fù)責(zé)配合上級(jí)完成相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商的審核、評(píng)估工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)方及時(shí)有效的提供支持服務(wù)。

10. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成系統(tǒng)圖紙、技術(shù)資料、運(yùn)行檔案、配置數(shù)據(jù)庫(kù)等建立和維護(hù)工作。

11. 負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)中心電力、柴油等資源的能耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析工作。

12. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。



崗位要求：

1. 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，?？埔陨?，統(tǒng)招本科優(yōu)先，年齡32-45歲；

2. 8年以上專業(yè)內(nèi)相關(guān)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟練使用各類辦公軟件，具備CAD識(shí)圖、繪圖能力。

4. 了解數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成故障分析及方案編制。

5. 具有10KV高壓變配電設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，及對(duì)ABB、施耐德、維締等品牌電氣設(shè)備有一定了解，以及高壓柴發(fā)、400KVA以上UPS的運(yùn)行維護(hù)能力。

職位類別： 電氣工程師

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